柏楚電子：今年年底前，研發(fā)人員數量會順應業(yè)務需要進行擴充

柏楚電子近期在接受調研時表示，公司研發(fā)部門是矩陣式的組織結構，對于現存及預研的項目而言，每個研發(fā)人員的工作模式是固定線+階段性項目參與。今年年底前，研發(fā)人員的數量會順應業(yè)務的需要來進行擴充。