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79歲的宗慶后進(jìn)ICU,500億娃哈哈帝國(guó)何去何從?

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79歲的宗慶后進(jìn)ICU,500億娃哈哈帝國(guó)何去何從?

中年宗馥莉,能否撐起中年娃哈哈。

文 | 藍(lán)鯊有貨 陳世鋒

編輯 | 盧旭成

2月22日,據(jù)澎湃新聞報(bào)道,79歲的娃哈哈創(chuàng)始人宗慶后目前正于浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院ICU病房救治。此外,據(jù)紅星新聞報(bào)道,宗慶后春節(jié)前就因肺癌病重入住邵逸夫醫(yī)院,情況一直不太好。

而據(jù)騰訊新聞《一線》報(bào)道,宗慶后女兒宗馥莉本人于當(dāng)日傍晚回復(fù)稱:"我父親確實(shí)因?yàn)樯眢w原因在醫(yī)院治療,目前情況穩(wěn)定,謝謝關(guān)心。"

宗慶后是浙江杭州人,1945年12月出生。1991年,他成立了娃哈哈食品集團(tuán)公司。2010年、2012年、2013年,宗慶后四年間三次問鼎《福布斯》富豪排行榜,中國(guó)內(nèi)地富豪榜首富寶座。截至目前,娃哈哈集團(tuán)并沒有上市,但宗慶后家族卻以950億人民幣財(cái)富位列《2023年·胡潤(rùn)百富榜》第31名。

在宗慶后的帶領(lǐng)下,娃哈哈集團(tuán)穿越了無數(shù)周期,成為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)中的“常青樹”。2023年,娃哈哈主營(yíng)業(yè)務(wù)營(yíng)收和利潤(rùn)依然實(shí)現(xiàn)了“雙增長(zhǎng)”。2023年上半年,娃哈哈曾因業(yè)績(jī)上漲給全體員工發(fā)放千萬獎(jiǎng)金。2024年初,娃哈哈再次為員工發(fā)放6億年終獎(jiǎng)登上熱搜。

身體抱恙后,宗慶后或許會(huì)退居幕后,但其女宗馥莉能夠繼續(xù)帶領(lǐng)娃哈哈再次增長(zhǎng)嗎?

從校辦工廠賣水到食品飲料巨頭

1945年,宗慶后出生于杭州。1963年初中畢業(yè)后,為了減輕家庭負(fù)擔(dān),宗慶后去了舟山一個(gè)農(nóng)場(chǎng),幾年后又輾轉(zhuǎn)于紹興的一個(gè)茶場(chǎng),長(zhǎng)期在鄉(xiāng)下基層工作。直到1978年,由于宗慶后母親退休,33歲的宗慶后才得以回到杭州,頂替母親教職入工農(nóng)校辦紙箱廠做推銷員。

1987年,宗慶后和兩位退休教師組成了一個(gè)校辦企業(yè)經(jīng)銷部,主要是給附近的學(xué)校送文具、冰棒等。在送貨過程中,宗慶后發(fā)現(xiàn)了一個(gè)機(jī)遇:孩子們普遍存在食欲不振、營(yíng)養(yǎng)不良等問題,家長(zhǎng)們也十分頭疼?!爱?dāng)時(shí)我感覺做兒童營(yíng)養(yǎng)液有很大的市場(chǎng)”,已經(jīng)47歲的宗慶后決定要搏一把。

1988年,宗慶后率領(lǐng)這家校辦企業(yè)借款14萬元,組織專家和科研人員,研發(fā)出第一個(gè)專供兒童飲用的營(yíng)養(yǎng)品——娃哈哈兒童營(yíng)養(yǎng)液,將其產(chǎn)品賣點(diǎn)精準(zhǔn)定位到“全面促進(jìn)兒童食欲”,并通過“實(shí)證廣告”和“兒歌廣告”強(qiáng)化這一印象,結(jié)果一炮走紅,收獲第一桶金。

哇哈哈營(yíng)養(yǎng)液娃哈哈兒童營(yíng)養(yǎng)液供不應(yīng)求,由此帶來生產(chǎn)瓶頸。為了快速搶占市場(chǎng),宗慶后將目光瞄向了當(dāng)時(shí)嚴(yán)重資不抵債的杭州罐頭食品廠。宗慶后事后回憶道,“如果按照傳統(tǒng)的發(fā)展思路,立項(xiàng)、征地、搞基建,在當(dāng)時(shí)少說也得二三年時(shí)間,很可能會(huì)陷入廠房造好產(chǎn)品卻沒有銷量的困境?!?/p>

而在當(dāng)時(shí),娃哈哈僅有140名員工和幾百平米的生產(chǎn)場(chǎng)地,而杭州罐頭食品廠有2200多名職工。擺在宗慶后面前有三條路:聯(lián)營(yíng)、租賃、兼并。如果采用前兩種方式,娃哈哈也能立馬解決生產(chǎn)困境,但后續(xù)會(huì)有產(chǎn)權(quán)糾紛等一系列麻煩。宗慶后選擇了第三種:拿出8000萬元,兼并了杭州罐頭食品廠。這種“小魚吃大魚”的行為,一舉在全國(guó)引起了轟動(dòng)。

兼并,讓宗慶后嘗到了甜頭。之后,娃哈哈通過多次并購,整合了多個(gè)省市的生產(chǎn)基地,能夠從生產(chǎn)基地迅速鋪貨到全國(guó)各地。

1996年,娃哈哈的產(chǎn)品已經(jīng)從單一的兒童營(yíng)養(yǎng)口服液擴(kuò)展到含乳飲料、瓶裝水的三大系列。這一年,宗慶后制定了一個(gè)投資金額上億元的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,引入了國(guó)際飲料巨頭達(dá)能集團(tuán)戰(zhàn)略投資。達(dá)能集團(tuán)投資了4300萬美元與娃哈哈建立5家合資公司,達(dá)能獲得51%的股權(quán)。在外資要求控股時(shí),宗慶后堅(jiān)持“四項(xiàng)基本原則”:牌子不變,董事長(zhǎng)位子不變,退休職工待遇不變,45歲以上職工崗位不變。

雙方合作的10多年時(shí)間內(nèi),娃哈哈獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展,達(dá)能集團(tuán)也賺了數(shù)十億元。直到2007年“達(dá)娃之爭(zhēng)”爆發(fā),法國(guó)達(dá)能公司欲強(qiáng)行以40億元人民幣的低價(jià)并購杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司總資產(chǎn)達(dá)56億元、2006年利潤(rùn)達(dá)10.4億元的其他非合資公司51%的股權(quán)。

雙方進(jìn)行長(zhǎng)達(dá)29輪的訴訟,達(dá)能集團(tuán)無一勝訴。2009年2月,宗慶后放話,如果達(dá)能再漫天要價(jià),就解散所有39家合資公司。憑借這一招殺手锏,達(dá)能集團(tuán)最終不得不與娃哈哈達(dá)成和解——達(dá)能出讓合資公司51%的股權(quán),從此退出娃哈哈。

在此過程中,宗慶后于2000年完成了娃哈哈集團(tuán)的改制,宗慶后和員工從政府手中買回了娃哈哈集團(tuán)55%的股權(quán),娃哈哈實(shí)現(xiàn)了“全員持股”。宗慶后強(qiáng)調(diào),2000年之前,“國(guó)家一分錢都沒投?!焙髞?,宗慶后表示,“我白手起家,沒搞權(quán)錢交易,沒搞暴利行業(yè),不介意被人稱為首富,我也不怕當(dāng)首富,這正是對(duì)我個(gè)人和企業(yè)價(jià)值的肯定,而且這讓更多人關(guān)注到娃哈哈,對(duì)外合作的機(jī)會(huì)也多了?!?/p>

宗慶后一直掛在嘴邊的一句話是“企業(yè)如逆水行舟,不進(jìn)則退?!睘榇?,在宗慶后創(chuàng)業(yè)過程中,一刻也不敢松懈。一年365天,有200天時(shí)間親自奔赴一線考察,生活也極其簡(jiǎn)單,吃食堂、住辦公室、穿的也不講究,終于成為中國(guó)食品飲料巨頭。

“創(chuàng)二代”宗馥莉能否順利接班?

在爆出宗慶后身體抱恙的消息之前,79歲的宗慶后是娃哈哈集團(tuán)的“定海神針”,親自掌控者娃哈哈的大大小小事務(wù)?;蛟S,如今的娃哈哈已經(jīng)到了考慮“接班”的問題了。實(shí)際上,之前宗慶后用了將近20年時(shí)間,培養(yǎng)女兒宗馥莉接班。

2004年,在美國(guó)高校主修國(guó)際商務(wù)的宗馥莉畢業(yè)歸國(guó),于次年進(jìn)入娃哈哈集團(tuán)工作,擔(dān)任娃哈哈蕭山二號(hào)基地管委副主任,后來兼任娃哈哈童裝、卡倩娜日用化妝品有限公司總經(jīng)理。從工廠起家的宗慶后,對(duì)于宗馥莉的歷練也同樣從工廠開始。

2007年,宗馥莉出任宏勝飲料集團(tuán)(下稱宏勝飲料)總裁。宏勝飲料是娃哈哈的上游OEM代工廠,最初只有一條飲料灌裝線。宗馥莉“掛帥”宏勝飲料后,公司在飲料生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,通過投資、設(shè)立子公司等方式,逐漸覆蓋了食原配料、印刷包裝、機(jī)械制造等產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)。

值得關(guān)注的是,與宗慶后主導(dǎo)建立的深度分銷體系不同,宗馥莉更傾向于做品牌孵化(這或許也得到宗慶后的首肯)。2016年,以宗馥莉英文名命名、瞄準(zhǔn)高端市場(chǎng)的果蔬汁品牌“KellyOne”正式上線,年輕人群是宗馥莉關(guān)注的重心。2018年,宗馥莉出任娃哈哈品牌公關(guān)部部長(zhǎng),娃哈哈集團(tuán)隨后開啟了堪稱密集的品牌聯(lián)名與營(yíng)銷動(dòng)作,以期建立與Z世代消費(fèi)群體的聯(lián)系。

宗馥莉推動(dòng)娃哈哈“年輕化”的一個(gè)重要?jiǎng)幼魇?,換掉了與娃哈哈合作20年的王力宏,改用新晉流量明星許光漢為品牌代言人,引發(fā)大眾的熱議。但宗馥莉?qū)Υ瞬⒉煌讌f(xié),她表示,“王力宏年紀(jì)大了,站在消費(fèi)者角度,觀眾會(huì)審美疲勞?!薄白鳛橄M(fèi)品企業(yè),年輕人永遠(yuǎn)是我們爭(zhēng)取的頭部目標(biāo)群體?!弊陴ダ蛟诮邮堋缎氯A網(wǎng)》采訪時(shí)提到,“……二次元、潮玩、電競(jìng),都是我們未來需要跟年輕人群建立起溝通的橋梁?!?/p>

宗馥莉主導(dǎo)下,娃哈哈在營(yíng)銷端頻頻發(fā)力,但在產(chǎn)品端娃哈哈始終無法突破——自營(yíng)養(yǎng)快線后,娃哈哈已經(jīng)很少再出現(xiàn)一款超級(jí)單品了。失去了產(chǎn)品力,單靠營(yíng)銷和渠道驅(qū)動(dòng),娃哈哈的品牌力難以出圈。

值得一提的是,宗慶后以“實(shí)證廣告”(廣告是否更容易被消費(fèi)者接受,接受后是否更容易產(chǎn)生購買欲望和購買行動(dòng))而起家,但他一直堅(jiān)信“企業(yè)盈利要靠產(chǎn)品去驅(qū)動(dòng)”,比如最早推出的兒童營(yíng)養(yǎng)口服液。

此外,在宗慶后樸素的品牌理念中,更傾向于“民眾化品牌”,他強(qiáng)調(diào),“假如產(chǎn)品價(jià)錢很高,但只有少數(shù)人消費(fèi),也不能算什么名牌?!?/p>

而宗馥莉則是含著金鑰匙出生,在其初二時(shí),娃哈哈已經(jīng)有7000萬的凈利潤(rùn)。小小年紀(jì)的她,極有主見,強(qiáng)烈要求父母送她去美國(guó)讀書。最終在1996年前往美國(guó)讀書,前往美國(guó)知名的貴族學(xué)校讀書,一直到2004年大學(xué)修完了國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的所有課程回國(guó)。在這樣的生活環(huán)境下,宗馥莉或許會(huì)有更新潮的想法,但這是否與娃哈哈目前的體系相適應(yīng)?

500億娃哈哈帝國(guó)的挑戰(zhàn)

值得關(guān)注的是,在2010年娃哈哈營(yíng)收突破500億元后,宗慶后曾宣布“再造一個(gè)娃哈哈”,劍指千億目標(biāo),但是娃哈哈業(yè)績(jī)?cè)?013登頂后便逐漸下滑。數(shù)據(jù)顯示,2013年娃哈哈營(yíng)收近783億元,2014-2020年分別實(shí)現(xiàn)營(yíng)收728億元、494億元、529億元、464億元、468億元、464億元、439億元。自2021年開始,娃哈哈營(yíng)收又重新突破500億元,近兩年?duì)I收利潤(rùn)雙雙增長(zhǎng),但距離娃哈哈巔峰時(shí)期仍有較大差距。

娃哈哈這個(gè)龐大的食品飲料帝國(guó)正在遭遇發(fā)展瓶頸。具體來看,主要有以下幾個(gè)方面:

1、產(chǎn)品老化

近年來,雖然娃哈哈推出了多款SKU。比如,2022年娃哈哈發(fā)布了20余款新品,包括蘇打水、運(yùn)動(dòng)飲料和“新茶新果汁”等類目;2023年銷售大會(huì)上又發(fā)布了17款飲料及大健康新品,加上為2024年儲(chǔ)備的10余款產(chǎn)品,近五年來,娃哈哈已經(jīng)在銷售工作會(huì)議上共發(fā)布了約80款新品。但大眾對(duì)于娃哈哈的印象還是“老三樣”——AD鈣奶、營(yíng)養(yǎng)快線、純凈水。

2、聯(lián)銷體模式遭遇新零售沖擊

娃哈哈的發(fā)家,來自獨(dú)步天下的“聯(lián)銷體”模式。聯(lián)銷體把經(jīng)銷商分為:總部——經(jīng)銷商——二批商——終端多個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)經(jīng)銷商獨(dú)占一片區(qū)域,不許串貨,必須遵照娃哈哈的定價(jià)系統(tǒng)。因此即使在全國(guó)網(wǎng)絡(luò)的毛細(xì)血管內(nèi),娃哈哈依然對(duì)經(jīng)銷商維持控制。

隨著互聯(lián)網(wǎng)信息科技力量的不斷發(fā)展,我國(guó)進(jìn)入了電商時(shí)代。此時(shí),聯(lián)銷體的冗長(zhǎng)鏈條,反而成了拖累:鋪貨慢、撤貨慢、反饋更慢。當(dāng)飲料界進(jìn)入“快速迭代”時(shí)代,娃哈哈還在以“年”為單位緩慢前進(jìn)。

有業(yè)內(nèi)人士指出,娃哈哈的體系已經(jīng)不能匹配整個(gè)新零售的需求,也跟不上整個(gè)消費(fèi)升級(jí)的節(jié)奏。娃哈哈官方也表示,碎片化的信息時(shí)代下,傳統(tǒng)營(yíng)銷模式也面臨著創(chuàng)新升級(jí),整個(gè)食品飲料行業(yè)在新品推廣及賽道創(chuàng)新上亦面臨著更大的挑戰(zhàn)。

3、前有攔路虎,后有追兵

在中國(guó)食品飲料行業(yè)中,永遠(yuǎn)不缺乏“挑戰(zhàn)者”。之前,農(nóng)夫山泉通過品類營(yíng)銷的方式,在包裝水、功能性飲料等品類撕開了一個(gè)口子,深諳營(yíng)銷之道的鐘睒睒還逐漸抓住了年輕人的情緒釋放,通過茶π等產(chǎn)品,以及更年輕的代言人,拉進(jìn)了與年輕人之間的距離,一步步登頂中國(guó)飲料巨頭,成為橫亙?cè)谕薰|營(yíng)收方面最大的攔路虎。

最近幾年,元?dú)馍值刃碌娘嬃掀放埔舱谘该偷乃俣茸汾s。抓住了便利店紅利、新消費(fèi)紅利等諸多紅利的元?dú)馍?,成為迄今為止最快達(dá)到70億年銷售額的飲料品牌——統(tǒng)一、可口可樂、東鵬特飲都花了約15年,康師傅花了10年,而元?dú)馍种换宋辶辍H缃?,元?dú)馍终谙騻鹘y(tǒng)渠道、下沉市場(chǎng)進(jìn)軍,這或許會(huì)觸及到娃哈哈原本的深度分銷體系。

假如宗慶后退居幕后,宗馥莉能否解決以上問題,帶領(lǐng)娃哈哈走向另一個(gè)輝煌?我們拭目以待。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

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79歲的宗慶后進(jìn)ICU,500億娃哈哈帝國(guó)何去何從?

中年宗馥莉,能否撐起中年娃哈哈。

文 | 藍(lán)鯊有貨 陳世鋒

編輯 | 盧旭成

2月22日,據(jù)澎湃新聞報(bào)道,79歲的娃哈哈創(chuàng)始人宗慶后目前正于浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院ICU病房救治。此外,據(jù)紅星新聞報(bào)道,宗慶后春節(jié)前就因肺癌病重入住邵逸夫醫(yī)院,情況一直不太好。

而據(jù)騰訊新聞《一線》報(bào)道,宗慶后女兒宗馥莉本人于當(dāng)日傍晚回復(fù)稱:"我父親確實(shí)因?yàn)樯眢w原因在醫(yī)院治療,目前情況穩(wěn)定,謝謝關(guān)心。"

宗慶后是浙江杭州人,1945年12月出生。1991年,他成立了娃哈哈食品集團(tuán)公司。2010年、2012年、2013年,宗慶后四年間三次問鼎《福布斯》富豪排行榜,中國(guó)內(nèi)地富豪榜首富寶座。截至目前,娃哈哈集團(tuán)并沒有上市,但宗慶后家族卻以950億人民幣財(cái)富位列《2023年·胡潤(rùn)百富榜》第31名。

在宗慶后的帶領(lǐng)下,娃哈哈集團(tuán)穿越了無數(shù)周期,成為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)中的“常青樹”。2023年,娃哈哈主營(yíng)業(yè)務(wù)營(yíng)收和利潤(rùn)依然實(shí)現(xiàn)了“雙增長(zhǎng)”。2023年上半年,娃哈哈曾因業(yè)績(jī)上漲給全體員工發(fā)放千萬獎(jiǎng)金。2024年初,娃哈哈再次為員工發(fā)放6億年終獎(jiǎng)登上熱搜。

身體抱恙后,宗慶后或許會(huì)退居幕后,但其女宗馥莉能夠繼續(xù)帶領(lǐng)娃哈哈再次增長(zhǎng)嗎?

從校辦工廠賣水到食品飲料巨頭

1945年,宗慶后出生于杭州。1963年初中畢業(yè)后,為了減輕家庭負(fù)擔(dān),宗慶后去了舟山一個(gè)農(nóng)場(chǎng),幾年后又輾轉(zhuǎn)于紹興的一個(gè)茶場(chǎng),長(zhǎng)期在鄉(xiāng)下基層工作。直到1978年,由于宗慶后母親退休,33歲的宗慶后才得以回到杭州,頂替母親教職入工農(nóng)校辦紙箱廠做推銷員。

1987年,宗慶后和兩位退休教師組成了一個(gè)校辦企業(yè)經(jīng)銷部,主要是給附近的學(xué)校送文具、冰棒等。在送貨過程中,宗慶后發(fā)現(xiàn)了一個(gè)機(jī)遇:孩子們普遍存在食欲不振、營(yíng)養(yǎng)不良等問題,家長(zhǎng)們也十分頭疼?!爱?dāng)時(shí)我感覺做兒童營(yíng)養(yǎng)液有很大的市場(chǎng)”,已經(jīng)47歲的宗慶后決定要搏一把。

1988年,宗慶后率領(lǐng)這家校辦企業(yè)借款14萬元,組織專家和科研人員,研發(fā)出第一個(gè)專供兒童飲用的營(yíng)養(yǎng)品——娃哈哈兒童營(yíng)養(yǎng)液,將其產(chǎn)品賣點(diǎn)精準(zhǔn)定位到“全面促進(jìn)兒童食欲”,并通過“實(shí)證廣告”和“兒歌廣告”強(qiáng)化這一印象,結(jié)果一炮走紅,收獲第一桶金。

哇哈哈營(yíng)養(yǎng)液娃哈哈兒童營(yíng)養(yǎng)液供不應(yīng)求,由此帶來生產(chǎn)瓶頸。為了快速搶占市場(chǎng),宗慶后將目光瞄向了當(dāng)時(shí)嚴(yán)重資不抵債的杭州罐頭食品廠。宗慶后事后回憶道,“如果按照傳統(tǒng)的發(fā)展思路,立項(xiàng)、征地、搞基建,在當(dāng)時(shí)少說也得二三年時(shí)間,很可能會(huì)陷入廠房造好產(chǎn)品卻沒有銷量的困境。”

而在當(dāng)時(shí),娃哈哈僅有140名員工和幾百平米的生產(chǎn)場(chǎng)地,而杭州罐頭食品廠有2200多名職工。擺在宗慶后面前有三條路:聯(lián)營(yíng)、租賃、兼并。如果采用前兩種方式,娃哈哈也能立馬解決生產(chǎn)困境,但后續(xù)會(huì)有產(chǎn)權(quán)糾紛等一系列麻煩。宗慶后選擇了第三種:拿出8000萬元,兼并了杭州罐頭食品廠。這種“小魚吃大魚”的行為,一舉在全國(guó)引起了轟動(dòng)。

兼并,讓宗慶后嘗到了甜頭。之后,娃哈哈通過多次并購,整合了多個(gè)省市的生產(chǎn)基地,能夠從生產(chǎn)基地迅速鋪貨到全國(guó)各地。

1996年,娃哈哈的產(chǎn)品已經(jīng)從單一的兒童營(yíng)養(yǎng)口服液擴(kuò)展到含乳飲料、瓶裝水的三大系列。這一年,宗慶后制定了一個(gè)投資金額上億元的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,引入了國(guó)際飲料巨頭達(dá)能集團(tuán)戰(zhàn)略投資。達(dá)能集團(tuán)投資了4300萬美元與娃哈哈建立5家合資公司,達(dá)能獲得51%的股權(quán)。在外資要求控股時(shí),宗慶后堅(jiān)持“四項(xiàng)基本原則”:牌子不變,董事長(zhǎng)位子不變,退休職工待遇不變,45歲以上職工崗位不變。

雙方合作的10多年時(shí)間內(nèi),娃哈哈獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展,達(dá)能集團(tuán)也賺了數(shù)十億元。直到2007年“達(dá)娃之爭(zhēng)”爆發(fā),法國(guó)達(dá)能公司欲強(qiáng)行以40億元人民幣的低價(jià)并購杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司總資產(chǎn)達(dá)56億元、2006年利潤(rùn)達(dá)10.4億元的其他非合資公司51%的股權(quán)。

雙方進(jìn)行長(zhǎng)達(dá)29輪的訴訟,達(dá)能集團(tuán)無一勝訴。2009年2月,宗慶后放話,如果達(dá)能再漫天要價(jià),就解散所有39家合資公司。憑借這一招殺手锏,達(dá)能集團(tuán)最終不得不與娃哈哈達(dá)成和解——達(dá)能出讓合資公司51%的股權(quán),從此退出娃哈哈。

在此過程中,宗慶后于2000年完成了娃哈哈集團(tuán)的改制,宗慶后和員工從政府手中買回了娃哈哈集團(tuán)55%的股權(quán),娃哈哈實(shí)現(xiàn)了“全員持股”。宗慶后強(qiáng)調(diào),2000年之前,“國(guó)家一分錢都沒投?!焙髞?,宗慶后表示,“我白手起家,沒搞權(quán)錢交易,沒搞暴利行業(yè),不介意被人稱為首富,我也不怕當(dāng)首富,這正是對(duì)我個(gè)人和企業(yè)價(jià)值的肯定,而且這讓更多人關(guān)注到娃哈哈,對(duì)外合作的機(jī)會(huì)也多了?!?/p>

宗慶后一直掛在嘴邊的一句話是“企業(yè)如逆水行舟,不進(jìn)則退?!睘榇耍谧趹c后創(chuàng)業(yè)過程中,一刻也不敢松懈。一年365天,有200天時(shí)間親自奔赴一線考察,生活也極其簡(jiǎn)單,吃食堂、住辦公室、穿的也不講究,終于成為中國(guó)食品飲料巨頭。

“創(chuàng)二代”宗馥莉能否順利接班?

在爆出宗慶后身體抱恙的消息之前,79歲的宗慶后是娃哈哈集團(tuán)的“定海神針”,親自掌控者娃哈哈的大大小小事務(wù)。或許,如今的娃哈哈已經(jīng)到了考慮“接班”的問題了。實(shí)際上,之前宗慶后用了將近20年時(shí)間,培養(yǎng)女兒宗馥莉接班。

2004年,在美國(guó)高校主修國(guó)際商務(wù)的宗馥莉畢業(yè)歸國(guó),于次年進(jìn)入娃哈哈集團(tuán)工作,擔(dān)任娃哈哈蕭山二號(hào)基地管委副主任,后來兼任娃哈哈童裝、卡倩娜日用化妝品有限公司總經(jīng)理。從工廠起家的宗慶后,對(duì)于宗馥莉的歷練也同樣從工廠開始。

2007年,宗馥莉出任宏勝飲料集團(tuán)(下稱宏勝飲料)總裁。宏勝飲料是娃哈哈的上游OEM代工廠,最初只有一條飲料灌裝線。宗馥莉“掛帥”宏勝飲料后,公司在飲料生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,通過投資、設(shè)立子公司等方式,逐漸覆蓋了食原配料、印刷包裝、機(jī)械制造等產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)。

值得關(guān)注的是,與宗慶后主導(dǎo)建立的深度分銷體系不同,宗馥莉更傾向于做品牌孵化(這或許也得到宗慶后的首肯)。2016年,以宗馥莉英文名命名、瞄準(zhǔn)高端市場(chǎng)的果蔬汁品牌“KellyOne”正式上線,年輕人群是宗馥莉關(guān)注的重心。2018年,宗馥莉出任娃哈哈品牌公關(guān)部部長(zhǎng),娃哈哈集團(tuán)隨后開啟了堪稱密集的品牌聯(lián)名與營(yíng)銷動(dòng)作,以期建立與Z世代消費(fèi)群體的聯(lián)系。

宗馥莉推動(dòng)娃哈哈“年輕化”的一個(gè)重要?jiǎng)幼魇牵瑩Q掉了與娃哈哈合作20年的王力宏,改用新晉流量明星許光漢為品牌代言人,引發(fā)大眾的熱議。但宗馥莉?qū)Υ瞬⒉煌讌f(xié),她表示,“王力宏年紀(jì)大了,站在消費(fèi)者角度,觀眾會(huì)審美疲勞?!薄白鳛橄M(fèi)品企業(yè),年輕人永遠(yuǎn)是我們爭(zhēng)取的頭部目標(biāo)群體?!弊陴ダ蛟诮邮堋缎氯A網(wǎng)》采訪時(shí)提到,“……二次元、潮玩、電競(jìng),都是我們未來需要跟年輕人群建立起溝通的橋梁?!?/p>

宗馥莉主導(dǎo)下,娃哈哈在營(yíng)銷端頻頻發(fā)力,但在產(chǎn)品端娃哈哈始終無法突破——自營(yíng)養(yǎng)快線后,娃哈哈已經(jīng)很少再出現(xiàn)一款超級(jí)單品了。失去了產(chǎn)品力,單靠營(yíng)銷和渠道驅(qū)動(dòng),娃哈哈的品牌力難以出圈。

值得一提的是,宗慶后以“實(shí)證廣告”(廣告是否更容易被消費(fèi)者接受,接受后是否更容易產(chǎn)生購買欲望和購買行動(dòng))而起家,但他一直堅(jiān)信“企業(yè)盈利要靠產(chǎn)品去驅(qū)動(dòng)”,比如最早推出的兒童營(yíng)養(yǎng)口服液。

此外,在宗慶后樸素的品牌理念中,更傾向于“民眾化品牌”,他強(qiáng)調(diào),“假如產(chǎn)品價(jià)錢很高,但只有少數(shù)人消費(fèi),也不能算什么名牌?!?/p>

而宗馥莉則是含著金鑰匙出生,在其初二時(shí),娃哈哈已經(jīng)有7000萬的凈利潤(rùn)。小小年紀(jì)的她,極有主見,強(qiáng)烈要求父母送她去美國(guó)讀書。最終在1996年前往美國(guó)讀書,前往美國(guó)知名的貴族學(xué)校讀書,一直到2004年大學(xué)修完了國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的所有課程回國(guó)。在這樣的生活環(huán)境下,宗馥莉或許會(huì)有更新潮的想法,但這是否與娃哈哈目前的體系相適應(yīng)?

500億娃哈哈帝國(guó)的挑戰(zhàn)

值得關(guān)注的是,在2010年娃哈哈營(yíng)收突破500億元后,宗慶后曾宣布“再造一個(gè)娃哈哈”,劍指千億目標(biāo),但是娃哈哈業(yè)績(jī)?cè)?013登頂后便逐漸下滑。數(shù)據(jù)顯示,2013年娃哈哈營(yíng)收近783億元,2014-2020年分別實(shí)現(xiàn)營(yíng)收728億元、494億元、529億元、464億元、468億元、464億元、439億元。自2021年開始,娃哈哈營(yíng)收又重新突破500億元,近兩年?duì)I收利潤(rùn)雙雙增長(zhǎng),但距離娃哈哈巔峰時(shí)期仍有較大差距。

娃哈哈這個(gè)龐大的食品飲料帝國(guó)正在遭遇發(fā)展瓶頸。具體來看,主要有以下幾個(gè)方面:

1、產(chǎn)品老化

近年來,雖然娃哈哈推出了多款SKU。比如,2022年娃哈哈發(fā)布了20余款新品,包括蘇打水、運(yùn)動(dòng)飲料和“新茶新果汁”等類目;2023年銷售大會(huì)上又發(fā)布了17款飲料及大健康新品,加上為2024年儲(chǔ)備的10余款產(chǎn)品,近五年來,娃哈哈已經(jīng)在銷售工作會(huì)議上共發(fā)布了約80款新品。但大眾對(duì)于娃哈哈的印象還是“老三樣”——AD鈣奶、營(yíng)養(yǎng)快線、純凈水。

2、聯(lián)銷體模式遭遇新零售沖擊

娃哈哈的發(fā)家,來自獨(dú)步天下的“聯(lián)銷體”模式。聯(lián)銷體把經(jīng)銷商分為:總部——經(jīng)銷商——二批商——終端多個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)經(jīng)銷商獨(dú)占一片區(qū)域,不許串貨,必須遵照娃哈哈的定價(jià)系統(tǒng)。因此即使在全國(guó)網(wǎng)絡(luò)的毛細(xì)血管內(nèi),娃哈哈依然對(duì)經(jīng)銷商維持控制。

隨著互聯(lián)網(wǎng)信息科技力量的不斷發(fā)展,我國(guó)進(jìn)入了電商時(shí)代。此時(shí),聯(lián)銷體的冗長(zhǎng)鏈條,反而成了拖累:鋪貨慢、撤貨慢、反饋更慢。當(dāng)飲料界進(jìn)入“快速迭代”時(shí)代,娃哈哈還在以“年”為單位緩慢前進(jìn)。

有業(yè)內(nèi)人士指出,娃哈哈的體系已經(jīng)不能匹配整個(gè)新零售的需求,也跟不上整個(gè)消費(fèi)升級(jí)的節(jié)奏。娃哈哈官方也表示,碎片化的信息時(shí)代下,傳統(tǒng)營(yíng)銷模式也面臨著創(chuàng)新升級(jí),整個(gè)食品飲料行業(yè)在新品推廣及賽道創(chuàng)新上亦面臨著更大的挑戰(zhàn)。

3、前有攔路虎,后有追兵

在中國(guó)食品飲料行業(yè)中,永遠(yuǎn)不缺乏“挑戰(zhàn)者”。之前,農(nóng)夫山泉通過品類營(yíng)銷的方式,在包裝水、功能性飲料等品類撕開了一個(gè)口子,深諳營(yíng)銷之道的鐘睒睒還逐漸抓住了年輕人的情緒釋放,通過茶π等產(chǎn)品,以及更年輕的代言人,拉進(jìn)了與年輕人之間的距離,一步步登頂中國(guó)飲料巨頭,成為橫亙?cè)谕薰|營(yíng)收方面最大的攔路虎。

最近幾年,元?dú)馍值刃碌娘嬃掀放埔舱谘该偷乃俣茸汾s。抓住了便利店紅利、新消費(fèi)紅利等諸多紅利的元?dú)馍郑蔀槠駷橹棺羁爝_(dá)到70億年銷售額的飲料品牌——統(tǒng)一、可口可樂、東鵬特飲都花了約15年,康師傅花了10年,而元?dú)馍种换宋辶辍H缃?,元?dú)馍终谙騻鹘y(tǒng)渠道、下沉市場(chǎng)進(jìn)軍,這或許會(huì)觸及到娃哈哈原本的深度分銷體系。

假如宗慶后退居幕后,宗馥莉能否解決以上問題,帶領(lǐng)娃哈哈走向另一個(gè)輝煌?我們拭目以待。

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