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節(jié)后各地發(fā)力拼經(jīng)濟(jì):“點(diǎn)對點(diǎn)”助力返崗,辦招聘會納才

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節(jié)后各地發(fā)力拼經(jīng)濟(jì):“點(diǎn)對點(diǎn)”助力返崗,辦招聘會納才

經(jīng)濟(jì)最活躍的長三角和珠三角地區(qū)掀起了招聘熱潮,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展儲備人才。

2024年2月24日,江蘇省張家港市體育館,求職者在招聘會上尋找合適的崗位。圖片來源:人民視覺

記者 辛圓

編輯|劉海川

春節(jié)后,在外務(wù)工人員陸續(xù)返崗工作。廣東、上海、江蘇等地相關(guān)部門也與用人單位聯(lián)動,通過“點(diǎn)對點(diǎn)”等方式助力務(wù)工人員順利返崗。與此同時,經(jīng)濟(jì)最活躍的長三角和珠三角地區(qū)掀起了招聘熱潮,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展儲備人才。

據(jù)央視新聞2024年2月26日消息,2月18日下午,貴州省黔南州組織的第五趟免費(fèi)返崗列車發(fā)車,這是廣州、黔南州兩地人社部門連續(xù)第四年組織開行“點(diǎn)對點(diǎn)”東西部勞務(wù)協(xié)作列車。當(dāng)?shù)厝松绮块T爭取對口幫扶城市資金支持,會同交通運(yùn)輸?shù)炔块T,組織開通8趟免費(fèi)返崗高鐵、60多班次大巴車,幫助1萬多名跨省務(wù)工人員有序復(fù)工。

江蘇省也吹響了節(jié)后返崗復(fù)工的沖鋒號。據(jù)《揚(yáng)子晚報》消息,2月19日,2024年“就在江蘇”春風(fēng)行動職工返崗到崗歡迎儀式在昆山舉行。上午9時許,隨著返崗到崗專車駛?cè)肜ド饺肆Y源市場,來自河南、黑龍江、廣西等地的300名技術(shù)技能人才出車門、進(jìn)廠門,前往三一重機(jī)、仁寶科技、丘鈦微電子等重點(diǎn)龍頭企業(yè)開工。

據(jù)《新聞晨報》報道,2月23日晚上7時許,3輛“閔行—昭通”的點(diǎn)對點(diǎn)返崗復(fù)工輸送專車,滿載151名云南省昭通市永善縣來滬返崗復(fù)工務(wù)工人員順利抵達(dá)閔行仲盛世界商城南廣場。這是為落實(shí)上海市“穩(wěn)崗留工送溫暖活動暨2024年春季促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)行動”,確保春節(jié)后對口地區(qū)務(wù)工人員順利來滬返崗復(fù)工,區(qū)人社局安排的“點(diǎn)對點(diǎn)”包車返崗復(fù)工2024年春季系列活動之一。

年后企業(yè)用工旺季,經(jīng)濟(jì)最為活躍的長三角和珠三角長地區(qū)近期密集舉辦人才招聘活動,為經(jīng)濟(jì)增長注入新鮮血液。

2月19日下午,2024年湖州人才月在長三角人才服務(wù)中心正式開幕?;顒右浴昂疚磥?鳳棲菰城”為主題。開幕式上,湖州現(xiàn)場發(fā)布了2024年湖州市“雙百雙萬”招賢榜,包括百個“南太湖精英計劃”人才項(xiàng)目招賢榜、百名高校院所高端人才招賢榜、萬名重點(diǎn)企業(yè)大學(xué)生招賢榜、萬名技能人才招賢榜。

2月22日,寧波寧海新春首場“春風(fēng)行動”大型招聘會在縣人力資源市場拉開帷幕。本次招聘會共有96家企業(yè)入場,為求職者提供涵蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等600余個崗位,崗位需求數(shù)高達(dá)3000余人?,F(xiàn)場共吸引了1200余名求職者前來應(yīng)聘,700余人與用工企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。

2月25日上午,“起跑春天”2024人才交流大會在杭州奧體中心體育場啟動。此次招聘會共組織886家企業(yè)參與,提供優(yōu)質(zhì)崗位2萬余個,數(shù)量規(guī)模皆為歷年之最,吸引了長三角地區(qū)16個城市的117家單位共同參與。

昆山人社部門此前發(fā)布“春風(fēng)行動”招聘會日歷,利用線上線下各類就業(yè)市場,密集推出線上、線下、網(wǎng)絡(luò)直播等多類型招聘活動,讓春節(jié)后的招聘會時時有、天天有、處處有。3月底前,昆山計劃舉辦100場招聘會,預(yù)計進(jìn)場招聘單位2000家次,提供崗位10萬個。

經(jīng)濟(jì)第一大省廣東也在全力以赴穩(wěn)就業(yè)。廣東省人社廳發(fā)布消息稱,為保障2024年就業(yè)用工,廣東從1月下旬至4月上旬深入開展2024年“南粵春暖”系列就業(yè)服務(wù)行動,“南粵春暖”行動期間,廣東計劃組織各類招聘活動2000場以上,實(shí)現(xiàn)周周有招聘、送崗到身邊。

中國信息協(xié)會常務(wù)理事、國研新經(jīng)濟(jì)研究院創(chuàng)始院長朱克力對界面新聞表示,開年之初各地采取多項(xiàng)舉措穩(wěn)就業(yè),體現(xiàn)出對經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生福祉的統(tǒng)籌把握。

“穩(wěn)就業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的 ‘穩(wěn)定器’和 ‘壓艙石’,在節(jié)后返崗復(fù)工的關(guān)鍵時刻尤為重要。長三角和珠三角地區(qū)的招聘熱潮將為經(jīng)濟(jì)增長注入活力,也有利于為地方經(jīng)濟(jì)增長儲備人才”他說。

朱克力指出,今年穩(wěn)就業(yè)將繼續(xù)發(fā)力,關(guān)鍵在于強(qiáng)化政策的穩(wěn)定性和精準(zhǔn)性,并與社會各界形成促進(jìn)就業(yè)的強(qiáng)大合力。一方面,持續(xù)加大穩(wěn)就業(yè)一攬子政策支持力度,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),穩(wěn)定就業(yè)崗位。另一方面,完善職業(yè)技能培訓(xùn)體系,提升勞動者就業(yè)能力與競爭力,進(jìn)一步鼓勵和支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),以“穩(wěn)就業(yè)”護(hù)航“拼經(jīng)濟(jì)”。

星圖金融研究院高級研究員付一夫?qū)缑嫘侣劚硎荆?dāng)前我國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇基礎(chǔ)仍不牢固,就業(yè)市場面臨著一定的壓力,且部分領(lǐng)域“就業(yè)難”與“招工難”并存的現(xiàn)象仍有發(fā)生。各地采取多項(xiàng)舉措穩(wěn)就業(yè),旨在推動勞動力市場供需匹配,為廣大求職者提供更多便利,并為緩解就業(yè)壓力、推動國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定向好提供支撐。

他認(rèn)為,破解就業(yè)問題,根本在于進(jìn)一步推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展,特別是要支持企業(yè)的發(fā)展。對于政府部門來說,破解就業(yè)難題的關(guān)鍵便在于穩(wěn)企業(yè),具體應(yīng)從減稅降費(fèi)、發(fā)放補(bǔ)貼、減少裁員、加大金融支持力度等多個方面來加以發(fā)力,并針對就業(yè)市場中的弱勢群體來制定相關(guān)的就業(yè)政策。

付一夫同時指出,要支持自主就業(yè),鼓勵以創(chuàng)業(yè)來帶動就業(yè),具體應(yīng)該進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,致力于提供一個公平、透明、可預(yù)期的市場環(huán)境,并完善靈活就業(yè)人員勞動權(quán)益保護(hù)、保費(fèi)繳納、薪酬等政策制度,以此推動“新個體”經(jīng)濟(jì)的茁壯成長,更好開辟消費(fèi)和就業(yè)新空間。

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節(jié)后各地發(fā)力拼經(jīng)濟(jì):“點(diǎn)對點(diǎn)”助力返崗,辦招聘會納才

經(jīng)濟(jì)最活躍的長三角和珠三角地區(qū)掀起了招聘熱潮,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展儲備人才。

2024年2月24日,江蘇省張家港市體育館,求職者在招聘會上尋找合適的崗位。圖片來源:人民視覺

記者 辛圓

編輯|劉海川

春節(jié)后,在外務(wù)工人員陸續(xù)返崗工作。廣東、上海、江蘇等地相關(guān)部門也與用人單位聯(lián)動,通過“點(diǎn)對點(diǎn)”等方式助力務(wù)工人員順利返崗。與此同時,經(jīng)濟(jì)最活躍的長三角和珠三角地區(qū)掀起了招聘熱潮,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展儲備人才。

據(jù)央視新聞2024年2月26日消息,2月18日下午,貴州省黔南州組織的第五趟免費(fèi)返崗列車發(fā)車,這是廣州、黔南州兩地人社部門連續(xù)第四年組織開行“點(diǎn)對點(diǎn)”東西部勞務(wù)協(xié)作列車。當(dāng)?shù)厝松绮块T爭取對口幫扶城市資金支持,會同交通運(yùn)輸?shù)炔块T,組織開通8趟免費(fèi)返崗高鐵、60多班次大巴車,幫助1萬多名跨省務(wù)工人員有序復(fù)工。

江蘇省也吹響了節(jié)后返崗復(fù)工的沖鋒號。據(jù)《揚(yáng)子晚報》消息,2月19日,2024年“就在江蘇”春風(fēng)行動職工返崗到崗歡迎儀式在昆山舉行。上午9時許,隨著返崗到崗專車駛?cè)肜ド饺肆Y源市場,來自河南、黑龍江、廣西等地的300名技術(shù)技能人才出車門、進(jìn)廠門,前往三一重機(jī)、仁寶科技、丘鈦微電子等重點(diǎn)龍頭企業(yè)開工。

據(jù)《新聞晨報》報道,2月23日晚上7時許,3輛“閔行—昭通”的點(diǎn)對點(diǎn)返崗復(fù)工輸送專車,滿載151名云南省昭通市永善縣來滬返崗復(fù)工務(wù)工人員順利抵達(dá)閔行仲盛世界商城南廣場。這是為落實(shí)上海市“穩(wěn)崗留工送溫暖活動暨2024年春季促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)行動”,確保春節(jié)后對口地區(qū)務(wù)工人員順利來滬返崗復(fù)工,區(qū)人社局安排的“點(diǎn)對點(diǎn)”包車返崗復(fù)工2024年春季系列活動之一。

年后企業(yè)用工旺季,經(jīng)濟(jì)最為活躍的長三角和珠三角長地區(qū)近期密集舉辦人才招聘活動,為經(jīng)濟(jì)增長注入新鮮血液。

2月19日下午,2024年湖州人才月在長三角人才服務(wù)中心正式開幕?;顒右浴昂疚磥?鳳棲菰城”為主題。開幕式上,湖州現(xiàn)場發(fā)布了2024年湖州市“雙百雙萬”招賢榜,包括百個“南太湖精英計劃”人才項(xiàng)目招賢榜、百名高校院所高端人才招賢榜、萬名重點(diǎn)企業(yè)大學(xué)生招賢榜、萬名技能人才招賢榜。

2月22日,寧波寧海新春首場“春風(fēng)行動”大型招聘會在縣人力資源市場拉開帷幕。本次招聘會共有96家企業(yè)入場,為求職者提供涵蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等600余個崗位,崗位需求數(shù)高達(dá)3000余人?,F(xiàn)場共吸引了1200余名求職者前來應(yīng)聘,700余人與用工企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。

2月25日上午,“起跑春天”2024人才交流大會在杭州奧體中心體育場啟動。此次招聘會共組織886家企業(yè)參與,提供優(yōu)質(zhì)崗位2萬余個,數(shù)量規(guī)模皆為歷年之最,吸引了長三角地區(qū)16個城市的117家單位共同參與。

昆山人社部門此前發(fā)布“春風(fēng)行動”招聘會日歷,利用線上線下各類就業(yè)市場,密集推出線上、線下、網(wǎng)絡(luò)直播等多類型招聘活動,讓春節(jié)后的招聘會時時有、天天有、處處有。3月底前,昆山計劃舉辦100場招聘會,預(yù)計進(jìn)場招聘單位2000家次,提供崗位10萬個。

經(jīng)濟(jì)第一大省廣東也在全力以赴穩(wěn)就業(yè)。廣東省人社廳發(fā)布消息稱,為保障2024年就業(yè)用工,廣東從1月下旬至4月上旬深入開展2024年“南粵春暖”系列就業(yè)服務(wù)行動,“南粵春暖”行動期間,廣東計劃組織各類招聘活動2000場以上,實(shí)現(xiàn)周周有招聘、送崗到身邊。

中國信息協(xié)會常務(wù)理事、國研新經(jīng)濟(jì)研究院創(chuàng)始院長朱克力對界面新聞表示,開年之初各地采取多項(xiàng)舉措穩(wěn)就業(yè),體現(xiàn)出對經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生福祉的統(tǒng)籌把握。

“穩(wěn)就業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的 ‘穩(wěn)定器’和 ‘壓艙石’,在節(jié)后返崗復(fù)工的關(guān)鍵時刻尤為重要。長三角和珠三角地區(qū)的招聘熱潮將為經(jīng)濟(jì)增長注入活力,也有利于為地方經(jīng)濟(jì)增長儲備人才”他說。

朱克力指出,今年穩(wěn)就業(yè)將繼續(xù)發(fā)力,關(guān)鍵在于強(qiáng)化政策的穩(wěn)定性和精準(zhǔn)性,并與社會各界形成促進(jìn)就業(yè)的強(qiáng)大合力。一方面,持續(xù)加大穩(wěn)就業(yè)一攬子政策支持力度,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),穩(wěn)定就業(yè)崗位。另一方面,完善職業(yè)技能培訓(xùn)體系,提升勞動者就業(yè)能力與競爭力,進(jìn)一步鼓勵和支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),以“穩(wěn)就業(yè)”護(hù)航“拼經(jīng)濟(jì)”。

星圖金融研究院高級研究員付一夫?qū)缑嫘侣劚硎?,?dāng)前我國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇基礎(chǔ)仍不牢固,就業(yè)市場面臨著一定的壓力,且部分領(lǐng)域“就業(yè)難”與“招工難”并存的現(xiàn)象仍有發(fā)生。各地采取多項(xiàng)舉措穩(wěn)就業(yè),旨在推動勞動力市場供需匹配,為廣大求職者提供更多便利,并為緩解就業(yè)壓力、推動國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定向好提供支撐。

他認(rèn)為,破解就業(yè)問題,根本在于進(jìn)一步推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展,特別是要支持企業(yè)的發(fā)展。對于政府部門來說,破解就業(yè)難題的關(guān)鍵便在于穩(wěn)企業(yè),具體應(yīng)從減稅降費(fèi)、發(fā)放補(bǔ)貼、減少裁員、加大金融支持力度等多個方面來加以發(fā)力,并針對就業(yè)市場中的弱勢群體來制定相關(guān)的就業(yè)政策。

付一夫同時指出,要支持自主就業(yè),鼓勵以創(chuàng)業(yè)來帶動就業(yè),具體應(yīng)該進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,致力于提供一個公平、透明、可預(yù)期的市場環(huán)境,并完善靈活就業(yè)人員勞動權(quán)益保護(hù)、保費(fèi)繳納、薪酬等政策制度,以此推動“新個體”經(jīng)濟(jì)的茁壯成長,更好開辟消費(fèi)和就業(yè)新空間。

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