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昂立教育(600661.SH):2023年虧損系公司新開校區(qū)及新增員工、商譽(yù)減值等方面變動(dòng)

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昂立教育(600661.SH):2023年虧損系公司新開校區(qū)及新增員工、商譽(yù)減值等方面變動(dòng)

2024年6月7日昂立教育接受機(jī)構(gòu)調(diào)研,公司董事長、總裁周傳有;聯(lián)席總裁吳竹平;財(cái)務(wù)總監(jiān)吉超;董事會(huì)秘書徐敬云;獨(dú)立董事陸建忠;獨(dú)立董事高峰參與接待,并回答了調(diào)研機(jī)構(gòu)提出的問題。

圖片來源: 圖蟲創(chuàng)意

昂立教育(600661.SH)2024年6月8日發(fā)布消息稱,2024年6月7日昂立教育接受機(jī)構(gòu)調(diào)研,公司董事長、總裁:周傳有;聯(lián)席總裁:吳竹平;財(cái)務(wù)總監(jiān):吉超;董事會(huì)秘書:徐敬云;獨(dú)立董事:陸建忠;獨(dú)立董事:高峰參與接待,并回答了調(diào)研機(jī)構(gòu)提出的問題。

調(diào)研主要內(nèi)容:

公司通過上證路演中心召開了本次業(yè)績說明會(huì),相關(guān)問題及回復(fù)情況如下:

1、周先生您好,請(qǐng)問昂立教育2024年的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃是怎樣的,財(cái)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)

答:您好!2024年,公司將繼續(xù)深化素質(zhì)教育、職業(yè)教育、成人教育、國際與基礎(chǔ)教育的四大板塊業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局。同時(shí),公司將以可持續(xù)增長為根本目標(biāo),以產(chǎn)品力提升和組織力提升為根本手段,加強(qiáng)精益化管理和精細(xì)化運(yùn)營,關(guān)注業(yè)務(wù)價(jià)值和業(yè)務(wù)健康度,建立健康有效、可持續(xù)增長、可持續(xù)創(chuàng)造利潤的業(yè)務(wù)體系,推動(dòng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。公司實(shí)行嚴(yán)格的滾動(dòng)預(yù)算管理制度,按月評(píng)估各塊業(yè)務(wù)經(jīng)營管理進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,敏捷調(diào)整,確保年度計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。

2、我看近期交大產(chǎn)投在減持,是否符合減持新規(guī)呢?請(qǐng)問公司目前有控股股東嗎?

答:您好!2023年,因公司股權(quán)結(jié)構(gòu)變動(dòng),公司由無控股股東和無實(shí)際控制人變更為中金集團(tuán)及其一致行動(dòng)人為控股股東、周傳有先生為實(shí)際控制人。交大產(chǎn)業(yè)集團(tuán)及其一致行動(dòng)人為公司持股5%以上股東,非公司控股股東、實(shí)際控制人,交大產(chǎn)業(yè)集團(tuán)及其一致行動(dòng)人的減持計(jì)劃符合《上市公司股東減持股份管理暫行辦法》、《上海證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第15號(hào)——股東及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員減持股份》相關(guān)的規(guī)定。在股東減持計(jì)劃實(shí)施期間,公司將持續(xù)關(guān)注減持進(jìn)展情況并及時(shí)履行信息披露義務(wù)。

3、請(qǐng)問公司是否涉足科創(chuàng)類、信息科技類教育業(yè)務(wù)?如有,請(qǐng)問發(fā)展情況如何?

答:您好,公司積極組建并系統(tǒng)運(yùn)營科創(chuàng)教育業(yè)務(wù),打造“昂立科創(chuàng)學(xué)院”和“Hello科學(xué)”科創(chuàng)品牌?!鞍毫⒖苿?chuàng)學(xué)院”積極升級(jí)運(yùn)營體系,完成“素養(yǎng)-課題-賽事”相關(guān)產(chǎn)品體系迭代、科創(chuàng)團(tuán)隊(duì)搭建和課程運(yùn)營;“Hello科學(xué)”完成產(chǎn)品體系研發(fā)、團(tuán)隊(duì)搭建、校區(qū)選址和試運(yùn)營。

4、在2023年度的業(yè)績報(bào)告顯示,公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入9.66億元,同比增長27%,顯示出強(qiáng)勁的收入增長勢頭。然而,與此同時(shí),公司歸屬于上市公司股東的凈利潤卻由盈轉(zhuǎn)虧,錄得凈虧損1.88億元,與去年同期相比大幅下滑211%。請(qǐng)問,在2023年?duì)I業(yè)收入增長顯著的情況下,為何凈利潤會(huì)出現(xiàn)如此大幅度的虧損?是由于成本和支出的顯著增加、一次性非經(jīng)營性損失、投資失利,還是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整等其他因素所致?

答:您好,公司2023年虧損主要系本報(bào)告期內(nèi)公司新開校區(qū)及新增員工等方面的投入增加、2022年員工持股計(jì)劃股份支付費(fèi)用攤銷、商譽(yù)減值及持有的交大昂立股份公允價(jià)值變動(dòng)所致。

5、此外,對(duì)于2024年第一季度,公司在面臨去年大規(guī)模虧損的背景下,采取了哪些具體措施來改善財(cái)務(wù)狀況,以及這些措施是否在第一季度的業(yè)績中有所體現(xiàn)?

答:您好,2024年第一季度,公司通過產(chǎn)品力提升和市場效能優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,嚴(yán)控各類成本費(fèi)用占比,精細(xì)化管理各類經(jīng)營指標(biāo),提升經(jīng)營效率,發(fā)揮規(guī)模效應(yīng),提高盈利水平。

6、請(qǐng)問昂立教育在職業(yè)教育方面發(fā)展的怎么樣?后續(xù)打算怎么發(fā)力呀?

答:您好!公司積極發(fā)展職業(yè)教育板塊,依托多年在教育行業(yè)領(lǐng)域累積的資源及品牌優(yōu)勢,著力于提供城市發(fā)展所需的配套教育資源及產(chǎn)品。在中高職院校板塊,公司聚焦“智能制造方向、數(shù)字電商方向、智慧康養(yǎng)方向”等專業(yè)群建設(shè),重點(diǎn)向中高職院校提供“籌設(shè)咨詢、托管辦學(xué)、產(chǎn)教融合、專業(yè)共建”等服務(wù)。同時(shí),公司還積極開展各類管理培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和企業(yè)定制化培訓(xùn)及社工類培訓(xùn)業(yè)務(wù)。此外,公司還依托現(xiàn)有的教育資源,推進(jìn)職業(yè)類資格招錄、學(xué)歷提升等培訓(xùn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。


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昂立教育

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昂立教育(600661.SH):2023年虧損系公司新開校區(qū)及新增員工、商譽(yù)減值等方面變動(dòng)

2024年6月7日昂立教育接受機(jī)構(gòu)調(diào)研,公司董事長、總裁周傳有;聯(lián)席總裁吳竹平;財(cái)務(wù)總監(jiān)吉超;董事會(huì)秘書徐敬云;獨(dú)立董事陸建忠;獨(dú)立董事高峰參與接待,并回答了調(diào)研機(jī)構(gòu)提出的問題。

圖片來源: 圖蟲創(chuàng)意

昂立教育(600661.SH)2024年6月8日發(fā)布消息稱,2024年6月7日昂立教育接受機(jī)構(gòu)調(diào)研,公司董事長、總裁:周傳有;聯(lián)席總裁:吳竹平;財(cái)務(wù)總監(jiān):吉超;董事會(huì)秘書:徐敬云;獨(dú)立董事:陸建忠;獨(dú)立董事:高峰參與接待,并回答了調(diào)研機(jī)構(gòu)提出的問題。

調(diào)研主要內(nèi)容:

公司通過上證路演中心召開了本次業(yè)績說明會(huì),相關(guān)問題及回復(fù)情況如下:

1、周先生您好,請(qǐng)問昂立教育2024年的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃是怎樣的,財(cái)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)

答:您好!2024年,公司將繼續(xù)深化素質(zhì)教育、職業(yè)教育、成人教育、國際與基礎(chǔ)教育的四大板塊業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局。同時(shí),公司將以可持續(xù)增長為根本目標(biāo),以產(chǎn)品力提升和組織力提升為根本手段,加強(qiáng)精益化管理和精細(xì)化運(yùn)營,關(guān)注業(yè)務(wù)價(jià)值和業(yè)務(wù)健康度,建立健康有效、可持續(xù)增長、可持續(xù)創(chuàng)造利潤的業(yè)務(wù)體系,推動(dòng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。公司實(shí)行嚴(yán)格的滾動(dòng)預(yù)算管理制度,按月評(píng)估各塊業(yè)務(wù)經(jīng)營管理進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,敏捷調(diào)整,確保年度計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。

2、我看近期交大產(chǎn)投在減持,是否符合減持新規(guī)呢?請(qǐng)問公司目前有控股股東嗎?

答:您好!2023年,因公司股權(quán)結(jié)構(gòu)變動(dòng),公司由無控股股東和無實(shí)際控制人變更為中金集團(tuán)及其一致行動(dòng)人為控股股東、周傳有先生為實(shí)際控制人。交大產(chǎn)業(yè)集團(tuán)及其一致行動(dòng)人為公司持股5%以上股東,非公司控股股東、實(shí)際控制人,交大產(chǎn)業(yè)集團(tuán)及其一致行動(dòng)人的減持計(jì)劃符合《上市公司股東減持股份管理暫行辦法》、《上海證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第15號(hào)——股東及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員減持股份》相關(guān)的規(guī)定。在股東減持計(jì)劃實(shí)施期間,公司將持續(xù)關(guān)注減持進(jìn)展情況并及時(shí)履行信息披露義務(wù)。

3、請(qǐng)問公司是否涉足科創(chuàng)類、信息科技類教育業(yè)務(wù)?如有,請(qǐng)問發(fā)展情況如何?

答:您好,公司積極組建并系統(tǒng)運(yùn)營科創(chuàng)教育業(yè)務(wù),打造“昂立科創(chuàng)學(xué)院”和“Hello科學(xué)”科創(chuàng)品牌?!鞍毫⒖苿?chuàng)學(xué)院”積極升級(jí)運(yùn)營體系,完成“素養(yǎng)-課題-賽事”相關(guān)產(chǎn)品體系迭代、科創(chuàng)團(tuán)隊(duì)搭建和課程運(yùn)營;“Hello科學(xué)”完成產(chǎn)品體系研發(fā)、團(tuán)隊(duì)搭建、校區(qū)選址和試運(yùn)營。

4、在2023年度的業(yè)績報(bào)告顯示,公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入9.66億元,同比增長27%,顯示出強(qiáng)勁的收入增長勢頭。然而,與此同時(shí),公司歸屬于上市公司股東的凈利潤卻由盈轉(zhuǎn)虧,錄得凈虧損1.88億元,與去年同期相比大幅下滑211%。請(qǐng)問,在2023年?duì)I業(yè)收入增長顯著的情況下,為何凈利潤會(huì)出現(xiàn)如此大幅度的虧損?是由于成本和支出的顯著增加、一次性非經(jīng)營性損失、投資失利,還是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整等其他因素所致?

答:您好,公司2023年虧損主要系本報(bào)告期內(nèi)公司新開校區(qū)及新增員工等方面的投入增加、2022年員工持股計(jì)劃股份支付費(fèi)用攤銷、商譽(yù)減值及持有的交大昂立股份公允價(jià)值變動(dòng)所致。

5、此外,對(duì)于2024年第一季度,公司在面臨去年大規(guī)模虧損的背景下,采取了哪些具體措施來改善財(cái)務(wù)狀況,以及這些措施是否在第一季度的業(yè)績中有所體現(xiàn)?

答:您好,2024年第一季度,公司通過產(chǎn)品力提升和市場效能優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,嚴(yán)控各類成本費(fèi)用占比,精細(xì)化管理各類經(jīng)營指標(biāo),提升經(jīng)營效率,發(fā)揮規(guī)模效應(yīng),提高盈利水平。

6、請(qǐng)問昂立教育在職業(yè)教育方面發(fā)展的怎么樣?后續(xù)打算怎么發(fā)力呀?

答:您好!公司積極發(fā)展職業(yè)教育板塊,依托多年在教育行業(yè)領(lǐng)域累積的資源及品牌優(yōu)勢,著力于提供城市發(fā)展所需的配套教育資源及產(chǎn)品。在中高職院校板塊,公司聚焦“智能制造方向、數(shù)字電商方向、智慧康養(yǎng)方向”等專業(yè)群建設(shè),重點(diǎn)向中高職院校提供“籌設(shè)咨詢、托管辦學(xué)、產(chǎn)教融合、專業(yè)共建”等服務(wù)。同時(shí),公司還積極開展各類管理培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和企業(yè)定制化培訓(xùn)及社工類培訓(xùn)業(yè)務(wù)。此外,公司還依托現(xiàn)有的教育資源,推進(jìn)職業(yè)類資格招錄、學(xué)歷提升等培訓(xùn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

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