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2024年券商合計已領(lǐng)230+張罰單!投行、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)違規(guī)五花八門

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2024年券商合計已領(lǐng)230+張罰單!投行、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)違規(guī)五花八門

從領(lǐng)罰數(shù)量上看,海通證券以16張居首;中金公司、中信證券均為13張;中信建投證券、國信證券遭罰次數(shù)也在10次以上。

圖片來源: 圖蟲創(chuàng)意

違規(guī)行為總體概況

截至2024年12月25日,年內(nèi)以證券公司為主體的罰單已達237張。券商違規(guī)行為涉及多種類型,涵蓋了未依法履行其他職責(zé)、信息披露虛假或嚴(yán)重誤導(dǎo)性陳述、行政處罰、主辦券商未勤勉盡責(zé)等多個方面。從處罰時間來看,2024年各月均有較多違規(guī)案例發(fā)生,反映出監(jiān)管的持續(xù)嚴(yán)格性與問題的多發(fā)性。從領(lǐng)罰數(shù)量上看,海通證券以16張居首;中金公司、中信證券均為13張;中信建投證券、國信證券遭罰次數(shù)也在10次以上。

違規(guī)行為類型分析

未依法履行其他職責(zé):這是最為常見的違規(guī)類型,涉及122起案例。主要問題包括對發(fā)行人各類業(yè)務(wù)核查不到位,如收入確認(rèn)、研發(fā)內(nèi)控、資金流水等;經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理不善,如客戶信息管理、賬戶實名制、適當(dāng)性管理等;以及對分支機構(gòu)或員工管理缺失等。例如民生證券在多個項目中對發(fā)行人關(guān)鍵信息核查不足,中信證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)存在多項管理漏洞。

信息披露虛假或嚴(yán)重誤導(dǎo)性陳述:此類違規(guī)有21起。主要表現(xiàn)為保薦機構(gòu)在發(fā)行保薦書、持續(xù)督導(dǎo)報告等文件中提供虛假信息,未如實披露發(fā)行人的財務(wù)狀況、關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)部控制缺陷等關(guān)鍵信息,嚴(yán)重影響投資者決策。如東吳證券在國美通訊和紫鑫藥業(yè)非公開發(fā)行股票項目中均存在此類問題。

行政處罰(除特定違規(guī)外):共48起,涉及外匯賬戶管理違規(guī)、違反證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理規(guī)定、合規(guī)管理不到位等多種情況。像平安證券、渤海證券等因外匯賬戶管理問題受到處罰,廣發(fā)證券、財信證券等營業(yè)部則在經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)操作中違規(guī)。

主辦券商未勤勉盡責(zé):有26起,主要是在持續(xù)督導(dǎo)過程中未能發(fā)現(xiàn)發(fā)行人的重大問題,如虛增利潤、資金占用、重大資產(chǎn)重組問題等,或未及時履行報告義務(wù),影響市場秩序與投資者利益。如申萬宏源證券承銷保薦有限責(zé)任公司對督導(dǎo)企業(yè)的問題未及時察覺。

違規(guī)行為涉及業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析

投資銀行業(yè)務(wù):在保薦、承銷、持續(xù)督導(dǎo)等環(huán)節(jié)問題頻發(fā)。保薦業(yè)務(wù)中對發(fā)行人的盡職調(diào)查不充分,如未準(zhǔn)確核查財務(wù)數(shù)據(jù)、關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)部控制等;承銷業(yè)務(wù)存在對債券或股票發(fā)行風(fēng)險評估不足;持續(xù)督導(dǎo)階段對發(fā)行人的后續(xù)經(jīng)營問題未能及時發(fā)現(xiàn)和督促整改,嚴(yán)重影響資本市場的資源配置效率與投資者信心。

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù):主要集中在客戶管理與合規(guī)營銷方面。包括客戶信息安全保護不力,如泄露客戶持倉信息;賬戶管理違規(guī),如未嚴(yán)格執(zhí)行實名制、協(xié)助客戶違規(guī)開戶;適當(dāng)性管理缺失,向客戶推薦不匹配的產(chǎn)品;以及從業(yè)人員違規(guī)展業(yè),如私自銷售非代銷產(chǎn)品、承諾收益等,損害客戶權(quán)益并擾亂市場秩序。

資產(chǎn)管理業(yè)務(wù):涉及投資管理不規(guī)范,如主動管理不足、投資決策不審慎;產(chǎn)品制度執(zhí)行不到位,如股票庫管理、代銷準(zhǔn)入制度執(zhí)行存在缺陷;以及對投資者保護不力,如未審慎核驗投資者信息、違規(guī)承諾收益等,影響資產(chǎn)管理行業(yè)的健康發(fā)展。

違規(guī)原因剖析

內(nèi)部管理不善:眾多券商存在內(nèi)部控制制度不完善或執(zhí)行不到位的情況。在人員管理上,對員工行為監(jiān)控不足,如未及時發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)買賣股票、代客理財、與客戶不當(dāng)利益輸送等行為;業(yè)務(wù)流程管理混亂,如盡職調(diào)查、審核把關(guān)等環(huán)節(jié)缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性與規(guī)范性,導(dǎo)致違規(guī)行為頻發(fā)。

合規(guī)意識淡?。?/strong>部分券商及從業(yè)人員對法律法規(guī)和監(jiān)管要求重視不足,未嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。在追求業(yè)務(wù)利益時,忽視風(fēng)險與合規(guī)要求,如為獲取業(yè)務(wù)而降低標(biāo)準(zhǔn)、未勤勉盡責(zé)履行職責(zé),反映出行業(yè)內(nèi)部分主體合規(guī)文化的缺失。

市場競爭壓力導(dǎo)致違規(guī)沖動:在激烈的市場競爭環(huán)境下,部分券商為爭奪業(yè)務(wù)資源、提升業(yè)績,可能采取不正當(dāng)手段,如降低收費進行不正當(dāng)競爭、放松風(fēng)險管控以滿足客戶不合理需求等,從而引發(fā)違規(guī)行為,破壞市場公平競爭環(huán)境。

監(jiān)管措施與行業(yè)發(fā)展

監(jiān)管措施效果與強化方向:目前監(jiān)管部門采取了出具警示函、責(zé)令改正、暫停業(yè)務(wù)、罰款等多種措施,對違規(guī)券商起到了一定的威懾與規(guī)范作用。但仍需加強監(jiān)管力度,提高違規(guī)成本,確保監(jiān)管措施嚴(yán)格執(zhí)行;同時,完善監(jiān)管制度,填補監(jiān)管漏洞,加強對新興業(yè)務(wù)和復(fù)雜業(yè)務(wù)的監(jiān)管,適應(yīng)資本市場的發(fā)展變化。

行業(yè)自律與內(nèi)部治理提升:券商應(yīng)加強自身合規(guī)文化建設(shè),提高從業(yè)人員的合規(guī)意識與專業(yè)素養(yǎng)。完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),強化內(nèi)部控制與風(fēng)險管理體系,建立有效的內(nèi)部監(jiān)督與問責(zé)機制,確保各項業(yè)務(wù)合法合規(guī)開展,從根源上減少違規(guī)行為的發(fā)生。

投資者教育與保護強化:監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會應(yīng)加大投資者教育力度,提高投資者的風(fēng)險識別與防范能力,使其能夠理性參與資本市場投資。同時,進一步完善投資者保護機制,暢通投訴渠道,加強對投資者合法權(quán)益的保護,促進資本市場的穩(wěn)定健康發(fā)展。


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2024年券商合計已領(lǐng)230+張罰單!投行、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)違規(guī)五花八門

從領(lǐng)罰數(shù)量上看,海通證券以16張居首;中金公司、中信證券均為13張;中信建投證券、國信證券遭罰次數(shù)也在10次以上。

圖片來源: 圖蟲創(chuàng)意

違規(guī)行為總體概況

截至2024年12月25日,年內(nèi)以證券公司為主體的罰單已達237張。券商違規(guī)行為涉及多種類型,涵蓋了未依法履行其他職責(zé)、信息披露虛假或嚴(yán)重誤導(dǎo)性陳述、行政處罰、主辦券商未勤勉盡責(zé)等多個方面。從處罰時間來看,2024年各月均有較多違規(guī)案例發(fā)生,反映出監(jiān)管的持續(xù)嚴(yán)格性與問題的多發(fā)性。從領(lǐng)罰數(shù)量上看,海通證券以16張居首;中金公司、中信證券均為13張;中信建投證券、國信證券遭罰次數(shù)也在10次以上。

違規(guī)行為類型分析

未依法履行其他職責(zé):這是最為常見的違規(guī)類型,涉及122起案例。主要問題包括對發(fā)行人各類業(yè)務(wù)核查不到位,如收入確認(rèn)、研發(fā)內(nèi)控、資金流水等;經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理不善,如客戶信息管理、賬戶實名制、適當(dāng)性管理等;以及對分支機構(gòu)或員工管理缺失等。例如民生證券在多個項目中對發(fā)行人關(guān)鍵信息核查不足,中信證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)存在多項管理漏洞。

信息披露虛假或嚴(yán)重誤導(dǎo)性陳述:此類違規(guī)有21起。主要表現(xiàn)為保薦機構(gòu)在發(fā)行保薦書、持續(xù)督導(dǎo)報告等文件中提供虛假信息,未如實披露發(fā)行人的財務(wù)狀況、關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)部控制缺陷等關(guān)鍵信息,嚴(yán)重影響投資者決策。如東吳證券在國美通訊和紫鑫藥業(yè)非公開發(fā)行股票項目中均存在此類問題。

行政處罰(除特定違規(guī)外):共48起,涉及外匯賬戶管理違規(guī)、違反證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理規(guī)定、合規(guī)管理不到位等多種情況。像平安證券、渤海證券等因外匯賬戶管理問題受到處罰,廣發(fā)證券、財信證券等營業(yè)部則在經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)操作中違規(guī)。

主辦券商未勤勉盡責(zé):有26起,主要是在持續(xù)督導(dǎo)過程中未能發(fā)現(xiàn)發(fā)行人的重大問題,如虛增利潤、資金占用、重大資產(chǎn)重組問題等,或未及時履行報告義務(wù),影響市場秩序與投資者利益。如申萬宏源證券承銷保薦有限責(zé)任公司對督導(dǎo)企業(yè)的問題未及時察覺。

違規(guī)行為涉及業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析

投資銀行業(yè)務(wù):在保薦、承銷、持續(xù)督導(dǎo)等環(huán)節(jié)問題頻發(fā)。保薦業(yè)務(wù)中對發(fā)行人的盡職調(diào)查不充分,如未準(zhǔn)確核查財務(wù)數(shù)據(jù)、關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)部控制等;承銷業(yè)務(wù)存在對債券或股票發(fā)行風(fēng)險評估不足;持續(xù)督導(dǎo)階段對發(fā)行人的后續(xù)經(jīng)營問題未能及時發(fā)現(xiàn)和督促整改,嚴(yán)重影響資本市場的資源配置效率與投資者信心。

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù):主要集中在客戶管理與合規(guī)營銷方面。包括客戶信息安全保護不力,如泄露客戶持倉信息;賬戶管理違規(guī),如未嚴(yán)格執(zhí)行實名制、協(xié)助客戶違規(guī)開戶;適當(dāng)性管理缺失,向客戶推薦不匹配的產(chǎn)品;以及從業(yè)人員違規(guī)展業(yè),如私自銷售非代銷產(chǎn)品、承諾收益等,損害客戶權(quán)益并擾亂市場秩序。

資產(chǎn)管理業(yè)務(wù):涉及投資管理不規(guī)范,如主動管理不足、投資決策不審慎;產(chǎn)品制度執(zhí)行不到位,如股票庫管理、代銷準(zhǔn)入制度執(zhí)行存在缺陷;以及對投資者保護不力,如未審慎核驗投資者信息、違規(guī)承諾收益等,影響資產(chǎn)管理行業(yè)的健康發(fā)展。

違規(guī)原因剖析

內(nèi)部管理不善:眾多券商存在內(nèi)部控制制度不完善或執(zhí)行不到位的情況。在人員管理上,對員工行為監(jiān)控不足,如未及時發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)買賣股票、代客理財、與客戶不當(dāng)利益輸送等行為;業(yè)務(wù)流程管理混亂,如盡職調(diào)查、審核把關(guān)等環(huán)節(jié)缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性與規(guī)范性,導(dǎo)致違規(guī)行為頻發(fā)。

合規(guī)意識淡薄:部分券商及從業(yè)人員對法律法規(guī)和監(jiān)管要求重視不足,未嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。在追求業(yè)務(wù)利益時,忽視風(fēng)險與合規(guī)要求,如為獲取業(yè)務(wù)而降低標(biāo)準(zhǔn)、未勤勉盡責(zé)履行職責(zé),反映出行業(yè)內(nèi)部分主體合規(guī)文化的缺失。

市場競爭壓力導(dǎo)致違規(guī)沖動:在激烈的市場競爭環(huán)境下,部分券商為爭奪業(yè)務(wù)資源、提升業(yè)績,可能采取不正當(dāng)手段,如降低收費進行不正當(dāng)競爭、放松風(fēng)險管控以滿足客戶不合理需求等,從而引發(fā)違規(guī)行為,破壞市場公平競爭環(huán)境。

監(jiān)管措施與行業(yè)發(fā)展

監(jiān)管措施效果與強化方向:目前監(jiān)管部門采取了出具警示函、責(zé)令改正、暫停業(yè)務(wù)、罰款等多種措施,對違規(guī)券商起到了一定的威懾與規(guī)范作用。但仍需加強監(jiān)管力度,提高違規(guī)成本,確保監(jiān)管措施嚴(yán)格執(zhí)行;同時,完善監(jiān)管制度,填補監(jiān)管漏洞,加強對新興業(yè)務(wù)和復(fù)雜業(yè)務(wù)的監(jiān)管,適應(yīng)資本市場的發(fā)展變化。

行業(yè)自律與內(nèi)部治理提升:券商應(yīng)加強自身合規(guī)文化建設(shè),提高從業(yè)人員的合規(guī)意識與專業(yè)素養(yǎng)。完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),強化內(nèi)部控制與風(fēng)險管理體系,建立有效的內(nèi)部監(jiān)督與問責(zé)機制,確保各項業(yè)務(wù)合法合規(guī)開展,從根源上減少違規(guī)行為的發(fā)生。

投資者教育與保護強化:監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會應(yīng)加大投資者教育力度,提高投資者的風(fēng)險識別與防范能力,使其能夠理性參與資本市場投資。同時,進一步完善投資者保護機制,暢通投訴渠道,加強對投資者合法權(quán)益的保護,促進資本市場的穩(wěn)定健康發(fā)展。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。