美國總統(tǒng)特朗普于當?shù)貢r間2月23日在其社交平臺賬號上發(fā)布了馬斯克向他提交的5點工作“周報”，對他領(lǐng)導的政府效率部表達了贊賞，并敦促他更加積極主動縮減聯(lián)邦政府規(guī)模。

隨后“馬部長”回應，這些內(nèi)容是由其旗下人工智能模型Grok 3撰寫的，同時還表示，團隊的要求已經(jīng)非常低，無法理解為何有些部門拒不配合。馬斯克旗下的xAI于上周剛剛發(fā)布Grok 3大模型，馬斯克稱其性能超過或媲美DeepSeek和ChatGPT等對手。

馬斯克在上周五發(fā)布要求：根據(jù)特朗普指示，美國人事管理局（OPM）將向所有聯(lián)邦雇員發(fā)送電子郵件，以了解他們過去一周所做的工作，并抄送給主管，回復截至時間為每周一的23時59分，否則就視為辭職。

面對上述突如其來的要求，各聯(lián)邦機構(gòu)內(nèi)部一片混亂。截至周日，包括國防部、FBI、國務院、疾控中心、消費者金融保護局、衛(wèi)生與公眾服務部在內(nèi)越來越多的機構(gòu)都要求員工不回應。

國防部在社交媒體平臺上向其員工分享信息，要求忽略OPM發(fā)出的相關(guān)郵件，并指出國防部本身才有責任審查員工的表現(xiàn)；國務院負責管理事務的代理副部長在內(nèi)部通知中寫道：所有員工都沒有義務向部門體系之外的機構(gòu)匯報工作；國家情報總監(jiān)則以工作性質(zhì)高度敏感為由，要求員工不回復該郵件。

同時，這封郵件也引起了聯(lián)邦雇員工會的憤怒?！懊绹蛦T聯(lián)合會”的全國主席凱利（Everett Kelley）批評說，馬斯克和特朗普對聯(lián)邦雇員表現(xiàn)出極度蔑視，并指示其所有成員不要回應，理由是沒有確定OPM提出這一要求的法律依據(jù)。他還抨擊這條信息不負責任、幼稚，目的是制造混亂，以恐嚇聯(lián)邦工作人員。

國會眾議院監(jiān)督與政府改革委員會的資深民主黨人康諾利（Gerry Connolly）稱，馬斯克以“解雇政府員工作”為威脅的行為是違法的。就連來自保守陣營、共和黨參議員Lisa Murkowski也在X上發(fā)聲：公務員應該得到有尊嚴的對待。

曾白宮辦公廳主任、美國中央情報局局長、美國國防部長的帕內(nèi)塔（Leon Panetta）認為，特朗普對聯(lián)邦政府的改革不會成功，他還警告，這反而會讓美國遭到反噬，混亂將使美國在對手和盟友面前顯得軟弱。