界面新聞記者 | 杜萌
4月12日，景順長城基金發(fā)布四則基金經(jīng)理變動公告，鮑無可在管的景順長城價值穩(wěn)進(jìn)三年定開、景順長城國企價值混合、景順長城滬港深精選、景順長城價值發(fā)現(xiàn)等4只基金，分別增聘四位基金經(jīng)理與鮑無可合管。
公開資料顯示，鮑無可曾任平安證券研究所行業(yè)研究員，2009年12月加入景順長城基金，歷任研究部研究員、高級研究員，自2014年6月起擔(dān)任股票投資部基金經(jīng)理，現(xiàn)任股票投資部執(zhí)行總監(jiān)、基金經(jīng)理。目前，鮑無可管理8只基金，合計管理規(guī)模為177.83億元。
為何突然增聘基金經(jīng)理，和他人一起合管產(chǎn)品？界面新聞記者從業(yè)內(nèi)人士處了解到，鮑無可已經(jīng)向公司表達(dá)了離職的意愿，目前正在逐步對在管產(chǎn)品進(jìn)行增聘，后續(xù)還會卸任。
作為公募中的深度“價值投資派”代表，鮑無可在基民群體中口碑較好。以他的代表作景順長城能源基建為例，自2014年6月份任職以來，至今回報率已經(jīng)達(dá)到了366.41%，年化回報率達(dá)到了15.32%。景順長城滬港深精選也從2016年5月份任職至今回報率為172.03%，年化回報率為11.93%。
從投資風(fēng)格來看，鮑無可強調(diào)安全邊際和長期穩(wěn)定的現(xiàn)金流，持倉相對分散，不追逐熱點性投資，注重行業(yè)的均衡配置，也被一些基金評測人士稱為“抗跌型深度價投”的寶藏基金經(jīng)理。
景順長城對鮑無可委以重任，2023年10月份，景順長城價值發(fā)現(xiàn)混合發(fā)售，由鮑無可擔(dān)綱發(fā)行，該基金是首只與持有期掛鉤的浮動費率基金，設(shè)有A1、A2、A3三種份額，費率原則是持有時間越長，適用的管理費率越低。最終，該基金首發(fā)規(guī)模超13億元。截至4月12日，該基金成立以來回報率為8.09%。
2024年報顯示，鮑無可對目前管理8只產(chǎn)品自購了5只。分別是景順長城能源基建A（10-50萬份）、景順長城滬港深精選A（10-50萬份）、景順長城價值邊際靈活配置A（＞100萬份）、景順長城國企價值A(chǔ)（10-50萬份）、景順長城價值發(fā)現(xiàn)混合A1（10-50萬份）。
從公告信息來看，和鮑無可共管的四位基金經(jīng)理分別為劉蘇、鄒立虎、張仲維、王勇，均是有超過15年從業(yè)經(jīng)驗的老將。以張仲維為例，他曾在臺灣元大寶來基金、華潤元大基金、寶盈基金擔(dān)任研究員和基金經(jīng)理。因為業(yè)績較為優(yōu)異曾被稱為“寶盈四小龍”之一，2023年5月加入景順長城基金，自2023年11月起擔(dān)任股票投資部總監(jiān)、基金經(jīng)理。
景順長城基金成立于2003年6月12日，是國內(nèi)首家中美合資的基金管理公司。其中，長城證券、美國景順集團(tuán)各持有49%股權(quán)，開灤集團(tuán)、實德集團(tuán)各持有1%的股權(quán)。2019年以來，隨著公募行業(yè)迎來大發(fā)展，景順長城基金的公募管理規(guī)模也逐步上臺階，從2000億元躋身5000億梯隊，在業(yè)內(nèi)排名18位。
Wind數(shù)據(jù)顯示，截至4月13日，景順長城基金在管公募產(chǎn)品規(guī)模為5979.16億元，其中貨幣基金為1719.27億元，非貨基金為4259.89億元。債券基金規(guī)模為2104.31億元，混合型基金為1156.09億元，股票型基金為876.93億元。
今年以來，已經(jīng)有多位較為知名的基金經(jīng)理離開公募行業(yè)。Wind數(shù)據(jù)顯示，截止4月13日，已經(jīng)有106位基金經(jīng)理離任，不乏馬龍、王鵬、周海棟、曹名長、張東一等知名基金經(jīng)理的身影。
與此同時，公募基金經(jīng)理隊伍持續(xù)擴(kuò)充。Wind數(shù)據(jù)，截至4月13日，公募行業(yè)已經(jīng)有4021位基金經(jīng)理，歷史首次超過4000人大關(guān)。僅今年以來，就有177位基金經(jīng)理被增聘。
“知名的基金經(jīng)理離任，主要是出于個人的職業(yè)規(guī)劃，也有一些是由于公司內(nèi)部崗位的調(diào)整?！蹦彻几笨偨?jīng)理表示，明星基金經(jīng)理往往面臨規(guī)模與業(yè)績的雙重壓力，有些老將會選擇“激流勇退”，也有些會選擇“奔私”或者自己創(chuàng)業(yè)，追求自身收益的最大化。
“隨著新生代的加入，公募投研正從個人主義轉(zhuǎn)向團(tuán)體作戰(zhàn)。通過平臺化、一體化的投研體系，提高投研人員占比，完善投研人員的梯隊培養(yǎng)計劃。”某頭部公募投研部門負(fù)責(zé)人告訴界面新聞記者，公募行業(yè)正在逐步擯棄個人主義，加強團(tuán)隊構(gòu)建。
2024年3月15日，證監(jiān)會發(fā)布《關(guān)于加強證券公司和公募基金監(jiān)管加快推進(jìn)建設(shè)一流投資銀行和投資機構(gòu)的意見（試行）》。文件指出，公募需摒棄明星基金經(jīng)理現(xiàn)象，強化“平臺型、團(tuán)隊制、一體化、多策略”投研體系建設(shè)。