界面新聞記者 | 楊舒鴻吉 李如嘉 佘曉晨

彭志輝在互聯(lián)網(wǎng)上是一名擁有百萬粉絲的B站UP主。因為喜歡發(fā)明創(chuàng)造，受到了大企業(yè)的關(guān)注。17歲時，他便進入華為上海支部AI研究所，成為一名技術(shù)研究人員。

2023年，他創(chuàng)辦智元，正式開啟上海創(chuàng)業(yè)之路。成立不足2年，智元機器人正式量產(chǎn)下線了第1000臺通用具身機器人，刷新行業(yè)紀錄。

2025年4月29日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平來到位于上海徐匯區(qū)的上?！澳Ｋ倏臻g”大模型創(chuàng)新生態(tài)社區(qū)調(diào)研。

在當天的調(diào)研中，作為上海智元機器人聯(lián)合創(chuàng)始人&CTO，彭志輝向總書記一行展示了多款機器人產(chǎn)品及相關(guān)場景算法。

彭志輝在匯報中說：“人形機器人是未來最有希望通向通用人工智能的物理形態(tài)，也是這兩年國際科技領(lǐng)域競爭的熱點。智元機器人把人工智能和機器人技術(shù)融合創(chuàng)新，讓機器人擁有了‘大腦’，不僅在技術(shù)上實現(xiàn)了自立自強，還帶動了零部件產(chǎn)業(yè)鏈能力的提升。”

近年來，以彭志輝為代表的一批科技創(chuàng)業(yè)者正在嶄露頭角。

數(shù)據(jù)顯示，全國1/3的青年人工智能人才集聚上海，年輕人才正在上海扛起AI創(chuàng)新的“大旗”。

在智元青年團隊的不斷攻關(guān)下，智元機器人讓機器人擁有了更智慧“大腦”，不僅在技術(shù)上實現(xiàn)了自立自強。還帶動了零部件產(chǎn)業(yè)鏈能力的提升，生產(chǎn)從實驗室手工生產(chǎn)升級為工廠規(guī)?；慨a(chǎn)，整體降本提效進步明顯。

以關(guān)節(jié)技術(shù)舉例，關(guān)節(jié)直接影響機器人的運動性能，相比于兩年前，其峰值性能提升了一倍，國產(chǎn)化率達100%; 靈巧手也從11個自由度，提升到20個自由度，能模仿人手的高級運動功能，具備初步感知能力。

當日的調(diào)研中，一同被總書記關(guān)注到的還有一家AR眼鏡研發(fā)企業(yè)——星紀魅族。在調(diào)研中，總書記體驗了該企業(yè)研發(fā)的StarVViewAR智能眼鏡。

該企業(yè)回應(yīng)，該型號眼鏡是其在XR領(lǐng)域推出的重要產(chǎn)品之一，其技術(shù)參數(shù)位列行業(yè)前列。

和智元一樣，這款尖端產(chǎn)品的研發(fā)同樣是一支青年團隊完成的。

星紀魅族副總裁曾洋向界面新聞透露，目前星紀魅族研發(fā)人員占員工總數(shù)70%，研發(fā)人員中具有博士、碩士以上學位的人數(shù)占比近30%，研發(fā)人員平均年齡32歲。在上海負責智能眼鏡設(shè)備的XR團隊，其研發(fā)人員占比超過80%，研發(fā)人員中具有博士、碩士以上學位的人數(shù)占比超40%，XR研發(fā)人員平均年齡35歲。

年輕團隊承擔了該企業(yè)最核心的研發(fā)任務(wù)。

曾洋說，星紀魅族XR研發(fā)團隊成員普遍具備“AI技術(shù)+XR產(chǎn)業(yè)”復(fù)合背景，對XR/AI行業(yè)趨勢快速跟進和快速響應(yīng)，持續(xù)積累豐富新材料應(yīng)用&輕薄設(shè)計方案，實現(xiàn)行業(yè)最輕薄產(chǎn)品設(shè)計；具備光機設(shè)計/波導(dǎo)開發(fā)/AA校準/光學調(diào)教等端到端光學設(shè)計能力，光學體驗（彩虹紋/清晰度/重影/鏡片面積等）行業(yè)領(lǐng)先；建設(shè)實現(xiàn)基于AR眼鏡的云網(wǎng)邊端AIOS，實現(xiàn)主流大模型和自研大模型云端接入及多模態(tài)應(yīng)用，初步實現(xiàn)靈活定制的應(yīng)用開放平臺和端側(cè)生態(tài)開放平臺。

作為一家科創(chuàng)型的企業(yè)，星紀魅族擁有大量行業(yè)優(yōu)秀人才，“不僅有行業(yè)前列的知名企業(yè)以及互聯(lián)網(wǎng)大廠。年輕人才尤其是校招加入的應(yīng)屆畢業(yè)生，在我們的培養(yǎng)體系中能夠得到快速成長，發(fā)揮出獨當一面的作用?！?/p>

不僅是智元、星紀魅族，上海還聚集商湯、字節(jié)等優(yōu)秀企業(yè)，他們提供大量的崗位幫助青年人才在上海就業(yè)。同時，為了讓這些創(chuàng)業(yè)人才能夠留得下，與此同時，上海市也通過相關(guān)政策盡顯“攬才”之心。

以徐匯區(qū)為例，早在2017年，徐匯發(fā)布《徐匯區(qū)光啟人才行動計劃（2017—2020）》，是上海區(qū)級層面最早出臺的品牌人才計劃之一。2022年，徐匯在20條區(qū)級人才政策基礎(chǔ)上，修訂整合為“光啟人才行動計劃10條”，這其中包括大力引進世界頂尖人才、吸引集聚領(lǐng)軍骨干人才、拓寬社會化引才渠道、加快培育重點產(chǎn)業(yè)人才、統(tǒng)籌培養(yǎng)城市治理人才等內(nèi)容。目前，徐匯區(qū)新一輪人才行動計劃也正在制訂中。

2022年至今，徐匯區(qū)針對新引進的世界頂尖人才，資金支持額度從500萬元提升至1000萬元，區(qū)級人才獎勵標準從前一輪的最高15萬元提升到50萬元 。2023年10月，在徐匯區(qū)科技創(chuàng)新推進大會上，AI人才全球招募計劃正式發(fā)布，涵蓋4個方面10條政策舉措，該計劃將提供最高3000萬元的資金支持額度。

徐匯區(qū)還提供全生命周期的服務(wù)，涵蓋了青年人才的“醫(yī)食住用行”等剛需。

對這些扶持政策，無問芯穹創(chuàng)始人夏立雪深有感觸，“上海通過資金扶持、稅收優(yōu)惠以及人才支持等各種政策，綜合降低了企業(yè)的運營成本，加速了我們的成長?！?/p>

成立不到兩年，無問芯穹已經(jīng)以核心技術(shù)接入10余種芯片，實現(xiàn)自主算力高效利用，服務(wù)全國20余省市，同時融資近10億元，人員團隊也壯大到200多人，完成了傳統(tǒng)企業(yè)5到8年的成長軌跡，以火箭般躥升速度躋身準獨角獸企業(yè)。如今，無問芯穹正式員工的平均年齡只有32歲。

曾洋亦有同感?！敖陙?，上海在人才落戶、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)補貼等政策更新，以 ‘政策引力’破解年輕人才的后顧之憂。”

與此同時，上海高校也在為人工智能等面向未來產(chǎn)業(yè)提供源源不斷地新鮮血液。

上海高校積極響應(yīng)國家戰(zhàn)略，開設(shè)了人工智能專業(yè)，并結(jié)合數(shù)學基礎(chǔ)和學科交叉，培養(yǎng)貫通式AI人才。此外，上海高校還推動“人工智能+X”復(fù)合專業(yè)培養(yǎng)模式，構(gòu)建具有國際頂尖理論水平和產(chǎn)業(yè)實踐經(jīng)驗的師資隊伍。

比如，上海交通大學ACM班被譽為“人工智能黃埔軍?！?，通過引入現(xiàn)實場景讓學生感受、體驗、思考和實踐。

另外，上海高校與企業(yè)深度合作，共同建設(shè)實驗室、實訓基地以及人才培養(yǎng)基地，將業(yè)界經(jīng)驗和案例融入教學中，實現(xiàn)人才的定向輸送。

數(shù)據(jù)顯示，僅上海高校的人工智能專業(yè)，每年就可向社會輸送約4萬名青年人才。如果將跨學科人才也納入其中，這一數(shù)據(jù)將更為可觀。

不僅立足國內(nèi)，上海還將攬才之手伸向海外。近年來，上?！皢⒚餍怯媱潯焙汀捌纸瞬拧庇媱澇掷m(xù)升級，用更多的資金支持更多的科技人才，并為他們搭建交流合作、協(xié)同創(chuàng)新平臺，讓天下英才近悅遠來。

人工智能是智慧密集型產(chǎn)業(yè)，人才是其突破發(fā)展的基石。

擎朗智能算法資深工程師望金山博士告訴界面新聞：上海的AI產(chǎn)業(yè)和頭部企業(yè)眾多，能提供大量高價值的職位。這非常適合我們這些年輕人，有助于我們拓寬視野，提升自我。同時，上海的薪資水平在國內(nèi)也相對較高，有能力的年輕人可以獲得豐厚的經(jīng)濟回報。此外，像人才落戶、人才補貼等政策，對剛畢業(yè)的AI人才來說非常有吸引力。在上海，可以接觸到最前沿的技術(shù)，這有利于職業(yè)發(fā)展；上海更加國際化，提供了更多可能性。擎朗團隊的氛圍很有活力，適合年輕人去實現(xiàn)自己的夢想。

目前，牽頭國家重點研發(fā)計劃的青年項目數(shù)，上海在全國領(lǐng)先。其中，上海35歲以下青年科研人員占比超過40%。截至2024年，上海啟明星項目已連續(xù)實施34年，累計資助3500余位35歲以下青年科技人才，走出了25位兩院院士，入選國家杰青和國家優(yōu)青的上海青年科技人才超過500位。

不只在人工智能產(chǎn)業(yè)，其他科技密集型的產(chǎn)業(yè)，也正在成為年輕人為之奮斗的事業(yè)。