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入境集中隔離點如何加強管理?上海民政答界面財聯(lián)社:工作人員每兩天一次核酸檢測

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入境集中隔離點如何加強管理?上海民政答界面財聯(lián)社:工作人員每兩天一次核酸檢測

為落實國務院聯(lián)防聯(lián)控機制“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體部署,本市對入境來滬人員實施為期14天的集中隔離和7天健康監(jiān)測管理。近期上海境外人員中核酸檢測異常的情況居高不下,上海將如何防范境外輸入的風險?上海

圖片來源:視覺中國

記者 | 楊舒鴻吉

2022年3月6日,上海市通報10例新冠本土感染者,其中9例為入境集中隔離點工作人員。為落實國務院聯(lián)防聯(lián)控機制“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體部署,上海市對入境來滬人員實施為期14天的集中隔離和7天健康監(jiān)測管理。

近期上海境外人員中核酸檢測異常的情況居高不下,上海將如何加強入境集中隔離點的管理,防范境外輸入的風險?

2022年3月6日,上海市舉行新冠肺炎疫情防控新聞發(fā)布會。會上,上海市民政局副局長曾群在回答界面財聯(lián)社記者提問時表示,人員入境后,即閉環(huán)轉(zhuǎn)運至隔離點落實14天集中隔離健康觀察,不與社會面接觸。隔離期間,落實單人單間管理;規(guī)范實施每天早晚測溫、定期核酸檢測等隔離觀察措施;日常管理采取錯峰取餐、取餐時佩戴N95或KN95口罩等防護措施。解除隔離時,須人、物、環(huán)境核酸檢測結(jié)果均為陰性,并再次對隨身行李消毒后方可解離。之后,實施7天居家健康監(jiān)測或入住指定酒店健康監(jiān)測,其間全程閉環(huán)管理,不與社會面接觸。

同時,上海市對隔離點工作人員加強管理。

曾群透露,上海市要求集中隔離點工作人員工作期間落實集中住宿、封閉管理;工作結(jié)束后再嚴格實行7天集中隔離觀察和7天居家健康監(jiān)測,其間按規(guī)定開展核酸檢測。要求工作人員全程接種新冠病毒疫苗,落實先接種后上崗、加強針應種盡種,工作期間實行兩天1次的高頻率核酸檢測。要求全員開展業(yè)務培訓,確保熟練掌握個人防護和相關防疫要求。

“對此,我們要高度重視,決不能有僥幸心理,始終保持高度警惕,持續(xù)開展培訓,加強培訓的針對性和有效性?!痹罕硎?。此外,上海還注意加強對隔離點工作人員的關心關愛,完善備勤、上崗、輪休制度,確保工作人員管理到位,確保隔離點安全有序運行。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

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入境集中隔離點如何加強管理?上海民政答界面財聯(lián)社:工作人員每兩天一次核酸檢測

為落實國務院聯(lián)防聯(lián)控機制“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體部署,本市對入境來滬人員實施為期14天的集中隔離和7天健康監(jiān)測管理。近期上海境外人員中核酸檢測異常的情況居高不下,上海將如何防范境外輸入的風險?上海

圖片來源:視覺中國

記者 | 楊舒鴻吉

2022年3月6日,上海市通報10例新冠本土感染者,其中9例為入境集中隔離點工作人員。為落實國務院聯(lián)防聯(lián)控機制“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體部署,上海市對入境來滬人員實施為期14天的集中隔離和7天健康監(jiān)測管理。

近期上海境外人員中核酸檢測異常的情況居高不下,上海將如何加強入境集中隔離點的管理,防范境外輸入的風險?

2022年3月6日,上海市舉行新冠肺炎疫情防控新聞發(fā)布會。會上,上海市民政局副局長曾群在回答界面財聯(lián)社記者提問時表示,人員入境后,即閉環(huán)轉(zhuǎn)運至隔離點落實14天集中隔離健康觀察,不與社會面接觸。隔離期間,落實單人單間管理;規(guī)范實施每天早晚測溫、定期核酸檢測等隔離觀察措施;日常管理采取錯峰取餐、取餐時佩戴N95或KN95口罩等防護措施。解除隔離時,須人、物、環(huán)境核酸檢測結(jié)果均為陰性,并再次對隨身行李消毒后方可解離。之后,實施7天居家健康監(jiān)測或入住指定酒店健康監(jiān)測,其間全程閉環(huán)管理,不與社會面接觸。

同時,上海市對隔離點工作人員加強管理。

曾群透露,上海市要求集中隔離點工作人員工作期間落實集中住宿、封閉管理;工作結(jié)束后再嚴格實行7天集中隔離觀察和7天居家健康監(jiān)測,其間按規(guī)定開展核酸檢測。要求工作人員全程接種新冠病毒疫苗,落實先接種后上崗、加強針應種盡種,工作期間實行兩天1次的高頻率核酸檢測。要求全員開展業(yè)務培訓,確保熟練掌握個人防護和相關防疫要求。

“對此,我們要高度重視,決不能有僥幸心理,始終保持高度警惕,持續(xù)開展培訓,加強培訓的針對性和有效性?!痹罕硎尽4送?,上海還注意加強對隔離點工作人員的關心關愛,完善備勤、上崗、輪休制度,確保工作人員管理到位,確保隔離點安全有序運行。

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