記者 | 杜薇

十八年老將離任不足一月，集團任命了新副總。

申萬菱信基金發(fā)布公告稱，史莉珠新任公司副總，任職日期為3月15日。原副總經理王偉轉任公司總經理助理。

資料顯示，史莉珠曾任職于中國住總集團建設總公司、香港佳勇國際有限公司，1994年起從事金融相關工作，曾任職于香港佳勇國際有限公司，申銀萬國證券股份有限公司北京分公司、申萬宏源證券有限公司、申萬宏源證券承銷保薦有限責任公司。2022年2月加入申萬菱信基金。

2月25日，公司曾發(fā)布公告稱，副總經理張麗紅因達法定年齡退休離任。據悉，張麗紅于2004 年加入申萬菱信基金，曾任財務管理總部總監(jiān)、首席財務官兼財務管理總部總監(jiān)、副總經理。在這位十八年老將離職之前，去年7月，公司董事長劉郎也因同樣原因離任。

除了公司高管變動外，今年以來申萬菱信基金的一線投研人員也出現一定流失。

2月，公司一手培養(yǎng)的基金經理孫琳因個人原因離任并不轉任公司其他工作崗位。據基金業(yè)協(xié)會顯示，目前孫琳已不在公司備案人員之中。孫琳在申萬菱信任職時間超過8年，離職后其此前管理的申萬菱信消費增長、醫(yī)藥先鋒已由投資年限不足兩年的劉含、楊揚兩位新人分別接手。

據公司官網信息顯示，申萬菱信基金成立于2004年，注冊資本1.5億元，其中，申萬宏源證券持股比例67%，日本三菱UFJ信托銀行持股比例33%。

2015年，公司曾憑借分級基金創(chuàng)造了千億規(guī)模，然而隨著分級基金潮水退去，公司整體管理規(guī)模也一落千丈，2018年末公司管理規(guī)模降到不足300億元。

據wind數據顯示，公司現管理規(guī)模為791.16億元，業(yè)內規(guī)模排名在腰部。其中混合型基金有24只，規(guī)模為227.9億元；股票型基金有22只，規(guī)模為132.69億元；債券型基金有14只，規(guī)模為325.95億元；貨幣市場型基金和FOF基金各有1只，分別為92.5億元和2.81億元。公司現有基金經理21人，其中超過一半任職年限不足三年，多為新人。

目前公司主動權益產品中，規(guī)模最大的是付娟管理的申萬菱信新經濟，截止去年四季度，該只基金規(guī)模為50.87億元，去年整體回報為50.61%。其次，周小波、熊哲穎共同管理的申萬菱信新能源汽車去年整體規(guī)模也逼近50億元，去年全年回報為38.86%。

而周小波單獨管理另一只基金——申萬菱信價值精選規(guī)模僅有0.66億元，瀕臨清盤邊緣，該基金成立于去年4月，2021年整體回報為5.30%。申萬菱信多策略、申萬菱信競爭優(yōu)勢等十多只基金規(guī)模不足5億元，迷你基金數量較多。

根據3月15日最新公告，申萬滬深300價值指數A等5只指數基金新增基金經理趙兵，這是趙兵首次管理基金。

除此以外，公司新發(fā)產品也多“勉強成立”。今年1月提前結束募集的申萬菱信宏量（A/C不同份額合并計算）募集金額為2.09億元，有效認購戶數不足300戶，認購明顯低迷；2月末新成立的申萬菱信雙禧（A/C不同份額合并計算）也僅募集到2.12億元。

如今，隨著新任副總落地，無明星基金經理加持、老將離任的情況下，如何做大存量產品、改善公司權益產品較弱的局面仍有待時間檢驗。