記者｜趙陽戈

鼎捷軟件（300378.SZ）近期的持股計(jì)劃，引起市場關(guān)注。

據(jù)披露，鼎捷軟件的持股計(jì)劃共計(jì)41人，份額為420萬份，其中包括了董事長兼總經(jīng)理的葉子禎，認(rèn)購份額為80萬份，董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)兼副總經(jīng)理張?jiān)芬轂?0萬份，董事、副總經(jīng)理劉波和副總經(jīng)理潘泰龢分別為30萬份，董事會(huì)秘書林健偉對應(yīng)15萬份，合計(jì)就占到了全部的46.43%；剩下的53.57%分配給核心管理人員及核心骨干共計(jì)36人頭上。

重點(diǎn)來了，鼎捷軟件表示持股計(jì)劃的股票的獲取方式為公司回購專用賬戶以零價(jià)格轉(zhuǎn)讓，參與對象無需出資，不涉及員工自籌資金。至于回購，公司回購的420萬股占總股本的1.58%，最高成交價(jià)為19.28元/股，最低成交價(jià)為14.35元/股，成交總金額為6994.2288萬元，還不含交易費(fèi)用。

對于0元/股的受讓價(jià)格，鼎捷軟件表示若核心骨干在前期承擔(dān)一定的出資成本，且面臨市場價(jià)格波動(dòng)影響及員工融資期限的限制，可能導(dǎo)致持有人無法取得與其貢獻(xiàn)相對應(yīng)的正向收益，而使得激勵(lì)效果欠佳。

此持股計(jì)劃的股票，自員工持股計(jì)劃草案經(jīng)公司股東大會(huì)審議通過且公司公告最后一筆標(biāo)的股票過戶至員工持股計(jì)劃名下之日起12個(gè)月后分五期解鎖，每期解鎖比例均為20%。解鎖的條件分別是，2022年-2026年的營業(yè)收入，較2021年的增長率分別不低于10%、20%、30%、40%、50%。就目前來看，2022年上半年的營業(yè)收入為8.14億元，同比增幅為12.61%，似壓力不大。

就這么一份持股計(jì)劃，深交所創(chuàng)業(yè)板公司管理部第一時(shí)間下達(dá)關(guān)注函。

監(jiān)管層要求鼎捷軟件一則結(jié)合公司經(jīng)營情況、公司股票價(jià)格、回購均價(jià)等進(jìn)一步說明本次員工持股計(jì)劃受讓價(jià)格的定價(jià)方法、依據(jù)及其合理性，員工持股計(jì)劃以0元/股受讓回購股份是否有利于建立和完善員工與公司的利益共享機(jī)制，是否符合《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》中“盈虧自負(fù)，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)”的基本原則，是否有利于提升公司競爭力，是否損害上市公司利益及中小股東利益；二則結(jié)合本次員工持股計(jì)劃參與對象的任職情況、崗位職責(zé)、具體貢獻(xiàn)等補(bǔ)充說明參與對象選取的方法及其合理性，并補(bǔ)充說明公司選擇員工持股計(jì)劃而非股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體考慮，是否存在刻意規(guī)避《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》中關(guān)于授予價(jià)格、授予對象相關(guān)要求的情形。

另外，監(jiān)管層要求公司說明此員工持股計(jì)劃是否存在變相利益輸送的情形，是否有利于維護(hù)上市公司利益。

如今，皮球踢給了上市公司，根據(jù)安排，鼎捷軟件需要在9月8日前將有關(guān)說明材料報(bào)送創(chuàng)業(yè)板公司管理部并對外披露，并抄送上海證監(jiān)局上市公司監(jiān)管處。鼎捷軟件會(huì)如何答復(fù)？