記者 辛圓
一份最新發(fā)布的調查報告顯示，超過六成?？粕滦降陀?000元。結構性錯配和扎堆競爭是?？粕诰蜆I(yè)過程中面臨的主要問題。
前程無憂周二發(fā)布的《職業(yè)教育人才（專科）求職意向和狀況調查》（簡稱調查）顯示，63.8%的受訪專科畢業(yè)生預期薪酬在5001-8000元，但在已獲取offer的畢業(yè)生中，只有29.3%的受訪?？飘厴I(yè)生實際薪酬達到這一區(qū)間。63.4%的受訪?？飘厴I(yè)生實際薪酬在5000元以下。月薪過萬的受訪?？飘厴I(yè)生更是寥寥無幾，不足百分之五。
該機構早前發(fā)布的《2021中國重點大學畢業(yè)生需求和求職狀況報告》顯示，高學歷與高薪酬之間有著緊密的關聯(lián)，重點大學（985/211、雙一流院校）的本科畢業(yè)生月薪預期多數(shù)在8001-10000元，實際獲得錄用通知的本科畢業(yè)生中43.0%的人薪酬在這一水平，且絕大多數(shù)雇主提供給2021屆碩博畢業(yè)生月薪已經過萬元。
調查指出，對比專科畢業(yè)生和重點大學畢業(yè)生數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)，雖然專科就業(yè)實際薪酬遠低于重點大學畢業(yè)生在意料之中，但在應屆畢業(yè)生預期薪酬的最終達成率上，?？埔惨浜笫畟€百分點以上。
調查顯示，交叉專業(yè)分類和實際薪酬來看，在受訪?？飘厴I(yè)生期望的5001-8000元薪酬區(qū)間內，能源動力與材料、裝備制造、資源環(huán)境與安全三類專業(yè)的實際薪酬達到受訪?？飘厴I(yè)生預期的比例超過六成。而公安與司法、水利和輕工紡織類，實際平均薪酬低于5000元。
調查同時顯示，?？粕鷮τ诤啔v投遞的主動性較低，受訪應屆?？粕校淹哆f簡歷在11-30次內的不足三成，對比之下，據(jù)前程無憂《2021中國重點大學畢業(yè)生需求和求職狀況報告》統(tǒng)計，76.0%的受訪畢業(yè)生投遞簡歷次數(shù)在11-30次之間。
調查稱，更積極的簡歷投遞意味著更多的潛在面試機會，重點大學投遞簡歷的畢業(yè)生中有九成得到了面試機會，這一數(shù)據(jù)足比受訪專科畢業(yè)生高出近三成。受訪專科畢業(yè)生中，投遞簡歷在30次之內的人，半數(shù)的人獲得了5次以內面試機會，而重點大學畢業(yè)生中的這一比例超過七成。
行業(yè)層面來看，調查顯示，軟件/網(wǎng)絡服務、多元化、計算機/消費電子/電氣是受訪專科畢業(yè)生擇業(yè)最傾向的前三名行業(yè)，國企和事業(yè)單位不出意料地成為就業(yè)首選，分別占比67.5%、52.4%。
從崗位目標來看，非專業(yè)技能類的受訪?？粕阎饕P注點放在了基礎運營類、新媒體類、市場推廣類、人事/行政類等門檻較低、專業(yè)限制較少的崗位上。
不過，調查指出，從整體就業(yè)市場的需求來看，近年來，數(shù)字化、智能化趨勢驅使所有行業(yè)的企業(yè)都往“高科技屬性”靠攏，數(shù)據(jù)類、算法類、產品類工作成為新增招聘主需，生產類、市場推廣類崗位進一步縮減，專科生在崗位選擇方向上與市場供需仍有錯配。
“面對新經濟、新業(yè)態(tài)、新技術的變革，職業(yè)教育（?？疲┰盒Ｒ矐诋a教融合中更加注重培養(yǎng)學生適應未來行業(yè)發(fā)展、產業(yè)變化、技術創(chuàng)新的能力?！闭{查稱。