招聘管家專(zhuān)注于為企業(yè)和人才提供更智能、移動(dòng)化的招聘管理平臺(tái)。

有人力資源需求的企業(yè)和有求職需求人才

上線(xiàn)一個(gè)月，招聘管家已簽約付費(fèi)企業(yè)客戶(hù)40多家，每家收費(fèi)4000-35000元。

眾力聘、獵上聘、獵聘網(wǎng)

人力資源行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到10000億元，其中培訓(xùn)業(yè)和咨詢(xún)業(yè)的市場(chǎng)總額為3000億，招聘業(yè)的市場(chǎng)總額達(dá)到1000億。

HR是一家為HR服務(wù)的招聘互動(dòng)平臺(tái)，每個(gè)月不定期舉辦沙龍、游學(xué)、微課，已有10000名HR在平臺(tái)上分享經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)。趙瑾瑾說(shuō)，“每個(gè)HR手里都有很多簡(jiǎn)歷和人才資源，滿(mǎn)足自己公司的招聘剩下來(lái)的資源，為什么不能共享呢？”HR家新上線(xiàn)的招聘管家，通過(guò)共享經(jīng)濟(jì)的方式，讓平臺(tái)上的HR共享手里的人才資源。一名HR成功推薦一名候選者，簡(jiǎn)歷通過(guò)平臺(tái)篩選并到公司面試，可獲得企業(yè)懸賞的100元，如果成功入職，HR可再獲得1500元的伯樂(lè)獎(jiǎng)金。