建設(shè)“人才友好型城市”，深化東中西部人才協(xié)作
2024年5月，中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院、中國(guó)人民大學(xué)信息資源管理學(xué)院、界面新聞/界面智庫(kù)等聯(lián)合啟動(dòng)了“中國(guó)人才友好型城市發(fā)展指數(shù)”研究，旨在科學(xué)評(píng)估不同區(qū)域“人才友好型城市”的建設(shè)水平，發(fā)現(xiàn)各地在人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用過(guò)程中的“痛點(diǎn)”和“堵點(diǎn)”，為各地人才政策制定提供兼具實(shí)用性和針對(duì)性的參考。
研究報(bào)告
長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶“人才友好型城市”指數(shù)研究報(bào)告：成都、武漢、上海位居前三，部分中小城市更“愛(ài)才”
經(jīng)濟(jì)觀察5個(gè)月前15.4w
調(diào)研觀察
城市人才政策觀察⑦ |各地人才工作預(yù)算與機(jī)構(gòu)建設(shè)力度差異有多大？
經(jīng)濟(jì)觀察3個(gè)月前5.4w
縣域人才政策觀察⑤ | 高技能與高層次人才并重，溫嶺如何個(gè)性化引才用才？
經(jīng)濟(jì)觀察3個(gè)月前7.2w
城市人才政策觀察⑥ | 支持企業(yè)自主引才，中西部地區(qū)還要再加把勁
經(jīng)濟(jì)觀察4個(gè)月前5w
城市人才政策觀察⑤ | 西部地區(qū)人才培育政策短板明顯，哪些領(lǐng)域亟待完善？
經(jīng)濟(jì)觀察4個(gè)月前6.3w
城市人才政策觀察④ | 中小城市如何打造包容性引才政策？
經(jīng)濟(jì)觀察4個(gè)月前4.7w
城市人才政策觀察③ | 人才住房保障：西部表現(xiàn)突出，東部更加多元
經(jīng)濟(jì)觀察4個(gè)月前7.4w
城市人才政策觀察② | 人才政策哪里更透明？中小城市有待提升
經(jīng)濟(jì)觀察5個(gè)月前7.8w
城市人才政策觀察① | 各地人才服務(wù)各具特色，側(cè)重點(diǎn)有何不同？
經(jīng)濟(jì)觀察5個(gè)月前8.3w
縣域人才政策觀察④ | 縣域人才政策如何突圍？宜賓市珙縣的探索和啟示
經(jīng)濟(jì)觀察5個(gè)月前30.6w
縣域人才政策觀察③|縣域城市應(yīng)如何做好“拴心留才”？
經(jīng)濟(jì)觀察6個(gè)月前6.6w
全部評(píng)論