職場(chǎng)
被毀約的應(yīng)屆生:迷茫、希望與突圍

積極的他們或有人幸運(yùn)地?cái)孬@了大廠的高薪offer,或有人重新調(diào)整職業(yè)規(guī)劃,找到了理想的崗位。

北京打工人居家辦公圖鑒

居家辦公不香了?

“她不一樣”之500個(gè)女性故事 | 前Celine創(chuàng)意總監(jiān)Phoebe Philo

她1997年加入Chloé品牌,擔(dān)任Stella McCartney設(shè)計(jì)助理,2001年接替她擔(dān)任創(chuàng)意總監(jiān)。2008年,任Céline創(chuàng)意總監(jiān)、董事會(huì)成員。2021年7月,Philo宣布將推出個(gè)人品牌,LVMH 為股東之一。

遭遇車市低潮,汽車人才還能追上高薪風(fēng)口?

“時(shí)代在變,風(fēng)口在變,人也會(huì)不斷刷新自己的知識(shí)體系?!?/p>

年輕人入職場(chǎng)第一課,和公司打官司

爭(zhēng)取權(quán)益,也爭(zhēng)一口氣。

看獵奇視頻、找陪聊,這屆年輕人花式解壓

如何解壓則成為了這屆年輕人維持身心健康的一項(xiàng)重要課程,尤其是在正常生活不時(shí)被疫情打斷的當(dāng)下。

蔚小理縮水:從搶人到優(yōu)化

人才爭(zhēng)奪戰(zhàn),踩下急剎車。

這屆領(lǐng)導(dǎo),為什么做不好管理?

空有人才而沒有組織力,就像空有好食材卻沒有廚藝。