職場
0元配音速成班瘋狂收割年輕人

低價培訓課為何總能“收割”年輕人?

95后、00后創(chuàng)業(yè)年入千萬過億,靠譜嗎?

沒有創(chuàng)業(yè)者的時代,只有時代中的創(chuàng)業(yè)者。

“人生不只考研一條路,但慶幸我曾走過一遍”

無論是執(zhí)念也好,沖動也罷,從始至終,這都是不可復制的成長經(jīng)歷。

當代職場玄學:加薪可以,升職不行

并不是所有人都具備管理的能力或意愿。

我所經(jīng)歷的過勞時刻

“好好睡覺,不要太拼?!?/p>

消失的“金三銀四”

年后跳槽,還是好時機嗎?

互聯(lián)網(wǎng)大廠跳動,與“強制性進步”陷阱

一位年輕工程師在深夜離世,他不是第一個,也很可能不是最后一個。

“血奴”陰影下,互聯(lián)網(wǎng)招聘還有哪些坑?

互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺的“病根”在哪?