新希望劉永好:互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)讓傳統(tǒng)企業(yè)壓力大,但是強行移植會排異

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編輯:金秋野   實習(xí)編導(dǎo):殷澤奕   

近日,新希望集團2020年總經(jīng)理大會在成都召開。董事長劉永好在大會上談到,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)讓傳統(tǒng)企業(yè)壓力特別大,但是許多傳統(tǒng)企業(yè)在壓力下轉(zhuǎn)型的效果并不好,“因為傳統(tǒng)企業(yè)的格局,人才、組織、文化、體系是歷史形成的”。劉永好認(rèn)為,就像人肝和豬肝90%是一樣的,但豬肝不能直接移植給人,傳統(tǒng)企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的組織基因很不一樣,不能強行進行對接。

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