字節(jié)跳動放寬招聘年限限制 :畢業(yè)三年內(nèi)人才擴(kuò)招一倍,三年以上社招仍占七成

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編導(dǎo):徐鉦佯   編輯:江旭波   

字節(jié)跳動近期召開內(nèi)部政策會,要求招聘“突破經(jīng)驗依賴”,不止招經(jīng)驗豐富的人,也要多招畢業(yè)不久的優(yōu)秀的人。今年計劃將畢業(yè)三年內(nèi)青年人才招聘量擴(kuò)大一倍,三年以上社招占全年社招比例保持在70%。字節(jié)跳動內(nèi)部要求是把關(guān)注點(diǎn)放在人才本質(zhì)上,不能因為工作年限的問題去卡候選人的職級和漲薪。內(nèi)部對此次項目代號為“節(jié)節(jié)高”,鼓勵員工內(nèi)推工作年限在三年內(nèi)的候選人。

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