券商市場化招聘高管成潮流

近期，誠通證券、華西證券相繼公告擬外聘高管，其中誠通證券計(jì)劃招聘職位包括合規(guī)總監(jiān)（首席風(fēng)險(xiǎn)官）、副總經(jīng)理等多個崗位，華西證券計(jì)劃招聘1名首席信息官。券商市場化招聘高管并非個例，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近年來，粵開證券、招商證券、萬聯(lián)證券、華安證券等均發(fā)布過面向全國乃至全球招聘總裁的公告。從招聘條件看，各家券商任職門檻不低，普遍要求應(yīng)聘者具備豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以及一定的行業(yè)影響力。（上證報(bào)）