高盛在監(jiān)管披露中刪除人才“多元化”目標(biāo)，響應(yīng)特朗普行政令

高盛集團(tuán)在一份關(guān)鍵監(jiān)管文件中刪除了多元化目標(biāo)，成為特朗普行政令發(fā)布后最新一家放棄提高員工代表性這一具體目標(biāo)的公司。2月27日，首席執(zhí)行官David Solomon在一份聲明中表示，“我們做出了某些調(diào)整以反映美國(guó)法律的發(fā)展，我們堅(jiān)信人才和多元化并不相互排斥，我們的員工就是這方面的有力例證，這也是為什么我們將繼續(xù)關(guān)注吸引和留住多元化杰出人才的重要性。”