2025年4月29日，浙江正泰電器股份有限公司（股票代碼：601877）正式發(fā)布《2024年度可持續(xù)發(fā)展報告》，系統(tǒng)披露了其在環(huán)境、社會與公司治理（ESG）領(lǐng)域的多項可持續(xù)進展。報告顯示，正泰電器以“高質(zhì)低碳、綠色發(fā)展”為核心理念，從實際業(yè)務(wù)和利益相關(guān)方的需求出發(fā)，構(gòu)建“EMPOWER”可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略模型，推動能源體系向智慧化、低碳化邁進。

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在環(huán)境責(zé)任方面， 正泰電器聯(lián)合國際咨詢機構(gòu)科爾尼于2023年共同發(fā)布《正泰電器碳中和白皮書》及“零碳宣言”，宣告將于2028年實現(xiàn)運營碳中和（有碳抵消）、2035年實現(xiàn)運營凈零碳排放并建立完善的價值鏈碳排放管理體系、2050年全價值鏈實現(xiàn)凈零碳排放。其溫州大橋園區(qū)（一、三期）被授予“組織碳中和”“零碳工廠” （Ⅰ型，五星）雙認(rèn)證；創(chuàng)新推出 “光伏 + 治沙”“光伏 + 農(nóng)業(yè)” 等生態(tài)融合模式，實現(xiàn)生態(tài)與經(jīng)濟雙贏。

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社會層面，正泰電器堅持“以人為本”，在人才培養(yǎng)與發(fā)展上，構(gòu)建管理、專業(yè)、技工職業(yè)發(fā)展通道，2024 年開展各類培訓(xùn)，開展面授培訓(xùn) 1,825 場，累計培訓(xùn)人次達 285,666人，員工在線自主學(xué)習(xí)人次 119,039 人，全年培訓(xùn)總學(xué)時 達867,620 小時，培訓(xùn)支出總金額 756 萬元，為員工成長提供廣闊空間。在供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域，推動供應(yīng)商綠色轉(zhuǎn)型，構(gòu)建可持續(xù)供應(yīng)鏈體系，逐步建立供應(yīng)商可持續(xù)評估體系，制定并實施覆蓋所有供應(yīng)商的培訓(xùn)計劃等。此外，積極投身公益事業(yè)，通過 “一度電公益基金” 等項目，助力鄉(xiāng)村振興、教育發(fā)展和扶貧工作，捐贈資金和物資，惠及眾多群體。

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公司治理上，正泰電器建立董事會直管的三級可持續(xù)發(fā)展組織架構(gòu)，確?？沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略有效落地。強化內(nèi)部審計與合規(guī)建設(shè)，同時加強員工合規(guī)培訓(xùn)，提升員工反不正當(dāng)競爭意識，保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

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正泰于2021年加入聯(lián)合國全球契約組織（UNGC），積極踐行17項可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)SDGs。未來，正泰將繼續(xù)深化“綠源、智網(wǎng)、降荷、新儲”系統(tǒng)服務(wù)能力，賦能全價值鏈綠色轉(zhuǎn)型。董事長南存輝強調(diào)：“企業(yè)的價值在于為人類創(chuàng)造可持續(xù)未來，正泰將以技術(shù)革新回應(yīng)時代命題，構(gòu)建能源轉(zhuǎn)型的全球樣本”。

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