>>>2023【金勛章獎】申報通道
近日，由上海報業(yè)集團作為指導單位、界面新聞主辦的2023【金勛章獎】評選正式啟動。本次評選可涵蓋A股、美股以及港股的全行業(yè)上市公司中的高管及董秘，通過模型評價、網絡投票、專家評審等多個環(huán)節(jié)全面衡量高管及董秘的綜合能力，并依托界面新聞的各類資源，攜手業(yè)界專家，以確保評選公正性、科學性與權威性。在綜合考量領導能力、戰(zhàn)略推動、趨勢前瞻、完善治理的基礎上，表彰高管、董秘等管理層在上市公司各項工作及資本市場發(fā)展中所發(fā)揮的出色作用。
最終獲獎名單將于2023年由上海報業(yè)集團作為指導單位、界面新聞主辦的【董秘之夜】上公布最終獲獎名單，并為獲獎高管及董秘頒發(fā)年度大獎。
即日起，歡迎來自各行各業(yè)在國內開展主要業(yè)務的上市公司的高管及董秘，以自薦、他薦的方式加入2023【金勛章獎】評選，積極展現可持續(xù)價值和高水平的公司治理能力！
目前，2023【金勛章獎】評選報名通道已正式開啟，評選細則也隨之公布：
一、獎項設置
1.年度企業(yè)領袖：表彰上市公司董事長、總裁等管理層在本年度對上市公司各項工作及資本市場發(fā)展中所發(fā)揮的出色作用；
2.年度董事會秘書：評選在本年度中對上市公司各項工作及資本市場發(fā)展中具有優(yōu)異表現的董事會秘書，在履行自身的本職工作的同時也能夠助推資本市場多維度發(fā)展；
3.年度ESG信息披露官：評選具有ESG信息披露的上市公司董秘，表彰董秘在ESG信息披露層面作出領先的示范作用；
4.年度ESG實踐案例：評選出在上市公司內對于ESG實踐領域內有突出表現的案例，通過表彰能夠對于其他上市公司具有借鑒與啟發(fā)的作用。
二、參選條件
a.基本條件：A股、美股、港股上市公司高管，候選人需在現任上市公司任職滿一個會計年度（2022年1月1日-2022年12月31日）
b.合規(guī)條件：嚴格遵守《中華人民共和國證券法》（2019年新修訂版）、《上市公司治理準則》、《證券公司和證券投資基金管理公司合規(guī)管理辦法》、《證券投資基金管理公司管理辦法》等監(jiān)管機構相關要求合規(guī)經營，2022全年及2023年度第一、第二季度未出現“財務造假”、“內幕交易”、“市場操縱”、“欺詐發(fā)行”等重大違法行為。如評選期間候選人出現重大風險或嚴重合規(guī)事項，則有義務主動告知主辦機構，并自動退出本年度評選。
c.其他條件：若參選企業(yè)高管代表及董秘申報年度ESG信息披露官與年度ESG實踐案例，則需要參選人所在企業(yè)在環(huán)境、社會責任以及公司治理層面無相關處罰信息與負面信息，并在近兩年內披露過ESG信息相關報告。如評選期間出現重大負面事件或違規(guī)行為，則有義務告知主辦機構，并自動退出本年度評選。
三、評選維度
領導能力（25%）：對企業(yè)長期增長、創(chuàng)新發(fā)展、文化制度等層面的建設具有不可或缺的影響力；
戰(zhàn)略推動（25%）：對企業(yè)核心價值打造、戰(zhàn)略制定及推動，在上市公司戰(zhàn)略決策層面起到關鍵性作用；
趨勢前瞻（25%）：對宏觀環(huán)境、資本市場趨勢等影響行業(yè)的動態(tài)洞察具有敏銳感知；
完善治理（25%）：引領公司在創(chuàng)新增長、社會責任與合規(guī)治理等各方面趨于完善。
四、評選規(guī)則
數據模型（30%）：通過政府及監(jiān)管部門、新聞媒體和網絡輿情等數據爬取進行篩選，并兼具模型評價、專家建議，從參選征集庫中篩選出候選企業(yè)高管及董秘；
網絡投票（30%）：通過界面APP、微信、合作媒體等渠道，發(fā)動全網廣泛參與，為候選者投票；
專家評審（40%）：依托數十個頻道資深采編、界面資本研究院、知名專家學者、各類金融機構在內的強大專家?guī)?，組建評審委員會，按照各獎項細分評選維度，對入圍企業(yè)全方位審視，評選出最終獲獎企業(yè)。
五、評選進程
3月下旬，報名啟動
4月中旬，公布候選名單、開啟網絡投票
5月，入圍名單持續(xù)公示
5月下旬，召開評委會審議
6月，2023【金勛章獎】榜單公布
即日起，歡迎來自各行各業(yè)來自A股、美股、港股并在國內開展主要業(yè)務上市公司的高管及董秘，以自薦、他薦的方式加入2023【金勛章獎】評選，積極展現可持續(xù)時代的高水平公司治理能力！
>>>2023【金勛章獎】申報通道
評選參與垂詢，歡迎聯系2023【金勛章獎】評選組委會：
會務組：
顧女士 18601704491，gurenyi@jiemian.com
邵女士 13661562929，shaoyifei@jiemian.com
媒體組：
程女士 13636511963，chengxinyuan@jiemian.com
