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股東大會六點關鍵信息,透露茅臺的成長新路徑

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股東大會六點關鍵信息,透露茅臺的成長新路徑

“雙翻番、雙鞏固、雙打造”。

文|云酒網

昨日,698位股東“回家”,參加貴州茅臺年度股東大會。

“增長”“提價”“產業(yè)基金”“老酒”“渠道建設”“數字化”,茅臺股東大會上的六點關鍵信息顯示,茅臺集團“十四五”規(guī)劃中已經有清晰、明確且保障性極強的路徑。

“對釀酒使命的堅定追求,對市場的敬畏,對消費者的尊重與善待”,曾有觀察者這樣總結“茅臺定力”。透過此次股東大會,茅臺在邁向既定目標的背后,不僅印證了茅臺堅強的自身定力,更體現出其不斷推動自身提檔、升級的開拓精神。

關于增長

貴州茅臺酒股份有限公司董事長丁雄軍用33分鐘的演講闡釋茅臺的“美學觀”與“生態(tài)觀”。

“‘美學’是茅臺的企業(yè)哲學,‘生態(tài)’是茅臺的發(fā)展邏輯?!倍⌒圮娞岢?,隨著“美學觀”和“生態(tài)觀”持續(xù)融入企業(yè)發(fā)展,以其為價值內涵的“五線”高質量發(fā)展之路,也隨之形成了茅臺可持續(xù)發(fā)展的“五大生態(tài)體系”。

2022年,貴州茅臺實現營業(yè)總收入1275.54億元,同比增長16.53%;實現歸屬于上市公司股東的凈利潤627.16億元,同比增長19.55%。

今年一季度,貴州茅臺實現營收393.79億元,同比增長18.66%;實現歸屬上市公司股東的凈利潤207.94億元,同比增長20.59%。

需要注意的是,今年一季度,貴州茅臺的營收增長超越15%的年度增長目標,且單季度的凈利潤歷史上首次突破200億元。

茅臺增長靠什么?

丁雄軍給出的答案是:產業(yè)生態(tài)、產品生態(tài)、渠道生態(tài)。

據丁雄軍介紹,茅臺已經構建成縱向層面產業(yè)鏈,形成自主可控的供產銷鏈條,從供應的“芯片”——紅纓子高粱到體系化的生產,再到銷售支撐,經過幾十年的打造,茅臺的產業(yè)鏈條可以經受住各種考驗。

茅臺對于橫向產業(yè)生態(tài)的思考,則是利用好基酒與微生物兩大優(yōu)勢資源,靠近年輕人、拓寬產業(yè)服務、研發(fā)未來產品。

過去三年,正是因為有這樣的產業(yè)鏈韌性,搭配清晰的產品梯隊和匹配的價格帶,以及自營、團購、電商、商超、社會經銷商和i茅臺六大渠道的互相協(xié)同,使得茅臺實現兩位數以上的增長。

“對于實現今年15%的增長目標,我們信心十足,并將努力創(chuàng)造更好的成績?!倍⌒圮娤M麖V大投資者始終和茅臺一道,共建美好生態(tài),共創(chuàng)美好未來。

事實上,透過茅臺的增長,我們發(fā)現,它打破了白酒企業(yè)通過產品提價、招商、開發(fā)新產品的傳統(tǒng)增長方式。

“美學觀”與“生態(tài)觀”以內生的力量,構建茅臺品牌生長路徑,深入品質特質,展現品牌性格。同時,來自員工、政府、消費者、投資者、供應商以及經銷商的正向反饋,為茅臺占領用戶心智、樹立行業(yè)自信、開拓全球市場、傳播中國文化提供了外生力量。

這是茅臺增長的力量。

關于“提價”

股東大會現場,前海開源基金首席經濟學家楊德龍?zhí)岢隽恕懊┡_提價”之問。

丁雄軍回應道:“什么時候提價、怎么提價,確實要有智慧。若飛天茅臺能夠提價,會有更多利潤,管理層也是這樣想的。”

在丁雄軍看來,還是要相信市場化和法制化。茅臺酒的本質屬性是商品屬性,產品價格是由市場、供需關系等多方面因素決定的。

云酒頭條注意到,在此前的貴州茅臺2022年度及2023年第一季度業(yè)績說明會上,丁雄軍也曾正面回應茅臺酒定價的問題。

“要按照價格法等相關法律法規(guī)來定茅臺酒的價格,定價也會考慮供求關系等因素?!倍⌒圮姳硎?,茅臺一定會充分遵循市場的規(guī)律,呼應市場的需求。

關于產業(yè)基金

今年股東大會前夕,《關于出資參與設立產業(yè)發(fā)展基金的議案》(以下簡稱“產業(yè)發(fā)展基金議案”)引發(fā)股東及廣大股民的熱議。

股東大會現場,99.4051%同意票、0.4601%否決票、0.1348%棄權票,貴州茅臺參與設立兩只產業(yè)基金的議案最終塵埃落定。

5月18日,貴州茅臺披露,將出資設立兩只產業(yè)基金,總共認繳出資不超過100億元。根據公告,貴州茅臺擬以有限合伙的形式與招商局資本投資有限責任公司、金石投資有限公司合伙成立兩只產業(yè)發(fā)展基金,每只基金首期出資20億元。

現場參會的深圳林園投資董事長林園對此表示:“我不會投反對票。”

楊德龍則認為,貴州茅臺是主業(yè)突出的公司,設立產業(yè)基金不會影響主業(yè)發(fā)展。

關于分紅

分紅,是茅臺股東大會的另一焦點。

此次,貴州茅臺給出了史上最大規(guī)模的年度分紅計劃,擬每10股派發(fā)現金紅利259.11元(含稅),合計擬派發(fā)現金紅利達325.49億元(含稅)。

據統(tǒng)計,待該現金分紅實施,貴州茅臺上市以來的累計現金分紅將突破2000億元,也就是上市募集資金的104倍。

對于分紅,有股東提出茅臺什么時候可以提高分紅率。

茅臺集團黨委副書記、總經理,貴州茅臺酒股份有限公司黨委副書記、代總經理李靜仁在回應分紅比例時表示,當前貴州茅臺的分紅比例51.9%處于最佳平衡,未來提高分紅主要還是要靠做大蛋糕。

事實上,茅臺始終堅持以現金分紅回報股東。2001年上市以來,茅臺沒有再融資。2013-2015年處于低潮時,分紅比例也保持在30%以上。

對于賬上資金,李靜仁則表示,一是用于擴大產能,二是支付稅金等,三是分紅,四是用于應對風險。

關于老酒

今年的股東大會,丁雄軍首次提及老酒市場。

“茅臺酒的老酒市場一定要做好,這個邏輯就是買當年酒、喝往年酒、品陳年酒、收藏老酒。我們可以在順周期的時候成長,逆周期的時候調節(jié),跨周期的時候發(fā)展?!?/p>

丁雄軍表示,收藏的量和價要調控,不能讓收藏的往年酒成為“堰塞湖”,而要成為當期商品酒的正循環(huán)。整個良性循環(huán)起來了,茅臺的整個產品體系就正向、良性了。

關于渠道建設

據丁雄軍介紹,茅臺目前的六大渠道分別是自營、團購、電商、商超、社會經銷商以及i茅臺。

“各渠道和諧共存,形成很好的渠道生態(tài),是我們做市場最大的底氣?!倍⌒圮姳硎?,各個渠道之間應維持在一個最佳的平衡點,使得不同渠道的價值都得到充分發(fā)揮,讓各渠道抵御風險和創(chuàng)造價值的能力都實現最大化。

作為2023年的重點工作之一,茅臺將加快終端渠道建設,加大線上渠道發(fā)展。

數據顯示,2020年至2022年,茅臺的直銷占比分別是13.96%、22.66%及38.71%。不難看出,近三年來貴州茅臺直銷比例迅速增長。

貴州茅臺酒股份有限公司副總經理王曉維表示,茅臺的渠道生態(tài)正逐步向著多元化發(fā)展,系統(tǒng)性布局,不追求任一渠道的占比多少,最關鍵是要達到平衡一致。業(yè)務上,從ToB、ToC業(yè)務以及二者協(xié)同發(fā)展上做相應的推進。

關于數字化

一個企業(yè)的發(fā)展一定要有動力系統(tǒng),就像飛機、汽車要有發(fā)動機一樣。茅臺的四個發(fā)動機之一便是數字化動力。

“數字可以賦能”,據丁雄軍介紹,當前茅臺的數字化主要是在三個方面:一是i茅臺,做商品;二是企業(yè)方面,用數字孿生的辦法營銷24節(jié)氣酒;三是產業(yè)方面,正在做行業(yè)的工業(yè)互聯(lián)網。從產品到企業(yè)到行業(yè),茅臺都在引領數字化,數字化是動力,能夠帶來效益。

數據顯示,貴州茅臺的數字營銷平臺i茅臺上線一年來,用戶突破4100萬,交易額達到270億元。

“國際一流”的確定性

茅臺集團十四五規(guī)劃提出了“雙翻番,雙鞏固,雙打造”的目標。

“雙翻番”即營收翻一番,利稅翻一番;

“雙鞏固”即鞏固中國白酒頭部企業(yè)地位,鞏固世界蒸餾酒第一品牌地位;

“雙打造”即打造成為中國500強第一方陣企業(yè)和打造成為貴州省內首家世界500強企業(yè)。

透過茅臺股東大會上的六點關鍵信息,茅臺在解決“雙翻番,雙鞏固,雙打造”乃至長期發(fā)展的三大挑戰(zhàn)。

一是茅臺如何鞏固自身的品牌價值與地位。

縱觀我國白酒行業(yè)的發(fā)展演變,70余年間,每一個時代都會有更符合時代特征的酒企引領風潮。

目前,整個白酒行業(yè)的資源和市場都呈現出向頭部企業(yè)集中的趨勢,既給頭部企業(yè)帶來發(fā)展的機遇,也讓它們面臨更大的挑戰(zhàn),強強對決的競爭態(tài)勢更加凸顯。

貴州省政府提出的“再造一個新茅臺”是一個偉大理想,因此,如何鞏固自身品牌價值與地位,成為茅臺在未來戰(zhàn)略布局中所要思考的內容,而“美學觀”與“生態(tài)觀”正在試圖解題。

二是茅臺如何與年輕人溝通。

年輕一代已成為社會消費的骨干力量,他們掌握了消費力,也就掌握了市場的話語權。因此,茅臺只有抓住年輕人的心才能夠贏得更多市場,續(xù)寫茅臺的品牌光輝。

一直以來,我國白酒給人的印象都比較單一,難以與年輕群體直接產生聯(lián)系。如何讀懂年輕人的心,成為包括茅臺在內的眾多白酒企業(yè)不可避免的課題。

此次股東大會披露的信息顯示,茅臺正在探索年輕化,并在產品與營銷方式等方面向年輕化發(fā)力,雖尚處于嘗試階段,更深層面的體制與機制創(chuàng)新還亟待構架和突破,但“茅臺品牌年輕化”路徑愈發(fā)清晰。

三是平衡數字化帶來的雙重效應。

在數字化時代,數字化并不是互聯(lián)網產業(yè)與高科技產業(yè)所專有的,傳統(tǒng)行業(yè)所面臨的諸多痛點也需要借助數字化來解決,白酒行業(yè)亦是如此。

在數字化浪潮下,茅臺率先發(fā)起沖鋒。從2017年起,茅臺大力推廣“智慧茅臺”,啟動全產業(yè)鏈數字化平臺建設,其中包含茅臺云、茅臺數據化兩個基礎性平臺與“智慧茅臺”應用中心、原料基地平臺等,對生產、銷售、管理溯源等方面進行了全面的信息化覆蓋,打通了曾經獨立的多個系統(tǒng),讓管理變得高效。2022年,茅臺又獲得了i茅臺及巽風數字世界的極大成功。

同時,茅臺作為傳統(tǒng)釀造企業(yè)的代表,遵循傳統(tǒng)工藝是其立足的根基,如何平衡傳統(tǒng)工藝與創(chuàng)新科技之間的關系,茅臺正在作答。

本文為轉載內容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。

貴州茅臺

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  • 貴州茅臺(600519.SH):2025年一季報凈利潤為268.47億元、同比較去年同期上漲11.56%
  • 貴州茅臺:一季度通過“i茅臺”實現酒類不含稅收入58.7億元

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股東大會六點關鍵信息,透露茅臺的成長新路徑

“雙翻番、雙鞏固、雙打造”。

文|云酒網

昨日,698位股東“回家”,參加貴州茅臺年度股東大會。

“增長”“提價”“產業(yè)基金”“老酒”“渠道建設”“數字化”,茅臺股東大會上的六點關鍵信息顯示,茅臺集團“十四五”規(guī)劃中已經有清晰、明確且保障性極強的路徑。

“對釀酒使命的堅定追求,對市場的敬畏,對消費者的尊重與善待”,曾有觀察者這樣總結“茅臺定力”。透過此次股東大會,茅臺在邁向既定目標的背后,不僅印證了茅臺堅強的自身定力,更體現出其不斷推動自身提檔、升級的開拓精神。

關于增長

貴州茅臺酒股份有限公司董事長丁雄軍用33分鐘的演講闡釋茅臺的“美學觀”與“生態(tài)觀”。

“‘美學’是茅臺的企業(yè)哲學,‘生態(tài)’是茅臺的發(fā)展邏輯?!倍⌒圮娞岢觯S著“美學觀”和“生態(tài)觀”持續(xù)融入企業(yè)發(fā)展,以其為價值內涵的“五線”高質量發(fā)展之路,也隨之形成了茅臺可持續(xù)發(fā)展的“五大生態(tài)體系”。

2022年,貴州茅臺實現營業(yè)總收入1275.54億元,同比增長16.53%;實現歸屬于上市公司股東的凈利潤627.16億元,同比增長19.55%。

今年一季度,貴州茅臺實現營收393.79億元,同比增長18.66%;實現歸屬上市公司股東的凈利潤207.94億元,同比增長20.59%。

需要注意的是,今年一季度,貴州茅臺的營收增長超越15%的年度增長目標,且單季度的凈利潤歷史上首次突破200億元。

茅臺增長靠什么?

丁雄軍給出的答案是:產業(yè)生態(tài)、產品生態(tài)、渠道生態(tài)。

據丁雄軍介紹,茅臺已經構建成縱向層面產業(yè)鏈,形成自主可控的供產銷鏈條,從供應的“芯片”——紅纓子高粱到體系化的生產,再到銷售支撐,經過幾十年的打造,茅臺的產業(yè)鏈條可以經受住各種考驗。

茅臺對于橫向產業(yè)生態(tài)的思考,則是利用好基酒與微生物兩大優(yōu)勢資源,靠近年輕人、拓寬產業(yè)服務、研發(fā)未來產品。

過去三年,正是因為有這樣的產業(yè)鏈韌性,搭配清晰的產品梯隊和匹配的價格帶,以及自營、團購、電商、商超、社會經銷商和i茅臺六大渠道的互相協(xié)同,使得茅臺實現兩位數以上的增長。

“對于實現今年15%的增長目標,我們信心十足,并將努力創(chuàng)造更好的成績。”丁雄軍希望廣大投資者始終和茅臺一道,共建美好生態(tài),共創(chuàng)美好未來。

事實上,透過茅臺的增長,我們發(fā)現,它打破了白酒企業(yè)通過產品提價、招商、開發(fā)新產品的傳統(tǒng)增長方式。

“美學觀”與“生態(tài)觀”以內生的力量,構建茅臺品牌生長路徑,深入品質特質,展現品牌性格。同時,來自員工、政府、消費者、投資者、供應商以及經銷商的正向反饋,為茅臺占領用戶心智、樹立行業(yè)自信、開拓全球市場、傳播中國文化提供了外生力量。

這是茅臺增長的力量。

關于“提價”

股東大會現場,前海開源基金首席經濟學家楊德龍?zhí)岢隽恕懊┡_提價”之問。

丁雄軍回應道:“什么時候提價、怎么提價,確實要有智慧。若飛天茅臺能夠提價,會有更多利潤,管理層也是這樣想的?!?/p>

在丁雄軍看來,還是要相信市場化和法制化。茅臺酒的本質屬性是商品屬性,產品價格是由市場、供需關系等多方面因素決定的。

云酒頭條注意到,在此前的貴州茅臺2022年度及2023年第一季度業(yè)績說明會上,丁雄軍也曾正面回應茅臺酒定價的問題。

“要按照價格法等相關法律法規(guī)來定茅臺酒的價格,定價也會考慮供求關系等因素?!倍⌒圮姳硎?,茅臺一定會充分遵循市場的規(guī)律,呼應市場的需求。

關于產業(yè)基金

今年股東大會前夕,《關于出資參與設立產業(yè)發(fā)展基金的議案》(以下簡稱“產業(yè)發(fā)展基金議案”)引發(fā)股東及廣大股民的熱議。

股東大會現場,99.4051%同意票、0.4601%否決票、0.1348%棄權票,貴州茅臺參與設立兩只產業(yè)基金的議案最終塵埃落定。

5月18日,貴州茅臺披露,將出資設立兩只產業(yè)基金,總共認繳出資不超過100億元。根據公告,貴州茅臺擬以有限合伙的形式與招商局資本投資有限責任公司、金石投資有限公司合伙成立兩只產業(yè)發(fā)展基金,每只基金首期出資20億元。

現場參會的深圳林園投資董事長林園對此表示:“我不會投反對票?!?/p>

楊德龍則認為,貴州茅臺是主業(yè)突出的公司,設立產業(yè)基金不會影響主業(yè)發(fā)展。

關于分紅

分紅,是茅臺股東大會的另一焦點。

此次,貴州茅臺給出了史上最大規(guī)模的年度分紅計劃,擬每10股派發(fā)現金紅利259.11元(含稅),合計擬派發(fā)現金紅利達325.49億元(含稅)。

據統(tǒng)計,待該現金分紅實施,貴州茅臺上市以來的累計現金分紅將突破2000億元,也就是上市募集資金的104倍。

對于分紅,有股東提出茅臺什么時候可以提高分紅率。

茅臺集團黨委副書記、總經理,貴州茅臺酒股份有限公司黨委副書記、代總經理李靜仁在回應分紅比例時表示,當前貴州茅臺的分紅比例51.9%處于最佳平衡,未來提高分紅主要還是要靠做大蛋糕。

事實上,茅臺始終堅持以現金分紅回報股東。2001年上市以來,茅臺沒有再融資。2013-2015年處于低潮時,分紅比例也保持在30%以上。

對于賬上資金,李靜仁則表示,一是用于擴大產能,二是支付稅金等,三是分紅,四是用于應對風險。

關于老酒

今年的股東大會,丁雄軍首次提及老酒市場。

“茅臺酒的老酒市場一定要做好,這個邏輯就是買當年酒、喝往年酒、品陳年酒、收藏老酒。我們可以在順周期的時候成長,逆周期的時候調節(jié),跨周期的時候發(fā)展。”

丁雄軍表示,收藏的量和價要調控,不能讓收藏的往年酒成為“堰塞湖”,而要成為當期商品酒的正循環(huán)。整個良性循環(huán)起來了,茅臺的整個產品體系就正向、良性了。

關于渠道建設

據丁雄軍介紹,茅臺目前的六大渠道分別是自營、團購、電商、商超、社會經銷商以及i茅臺。

“各渠道和諧共存,形成很好的渠道生態(tài),是我們做市場最大的底氣?!倍⌒圮姳硎?,各個渠道之間應維持在一個最佳的平衡點,使得不同渠道的價值都得到充分發(fā)揮,讓各渠道抵御風險和創(chuàng)造價值的能力都實現最大化。

作為2023年的重點工作之一,茅臺將加快終端渠道建設,加大線上渠道發(fā)展。

數據顯示,2020年至2022年,茅臺的直銷占比分別是13.96%、22.66%及38.71%。不難看出,近三年來貴州茅臺直銷比例迅速增長。

貴州茅臺酒股份有限公司副總經理王曉維表示,茅臺的渠道生態(tài)正逐步向著多元化發(fā)展,系統(tǒng)性布局,不追求任一渠道的占比多少,最關鍵是要達到平衡一致。業(yè)務上,從ToB、ToC業(yè)務以及二者協(xié)同發(fā)展上做相應的推進。

關于數字化

一個企業(yè)的發(fā)展一定要有動力系統(tǒng),就像飛機、汽車要有發(fā)動機一樣。茅臺的四個發(fā)動機之一便是數字化動力。

“數字可以賦能”,據丁雄軍介紹,當前茅臺的數字化主要是在三個方面:一是i茅臺,做商品;二是企業(yè)方面,用數字孿生的辦法營銷24節(jié)氣酒;三是產業(yè)方面,正在做行業(yè)的工業(yè)互聯(lián)網。從產品到企業(yè)到行業(yè),茅臺都在引領數字化,數字化是動力,能夠帶來效益。

數據顯示,貴州茅臺的數字營銷平臺i茅臺上線一年來,用戶突破4100萬,交易額達到270億元。

“國際一流”的確定性

茅臺集團十四五規(guī)劃提出了“雙翻番,雙鞏固,雙打造”的目標。

“雙翻番”即營收翻一番,利稅翻一番;

“雙鞏固”即鞏固中國白酒頭部企業(yè)地位,鞏固世界蒸餾酒第一品牌地位;

“雙打造”即打造成為中國500強第一方陣企業(yè)和打造成為貴州省內首家世界500強企業(yè)。

透過茅臺股東大會上的六點關鍵信息,茅臺在解決“雙翻番,雙鞏固,雙打造”乃至長期發(fā)展的三大挑戰(zhàn)。

一是茅臺如何鞏固自身的品牌價值與地位。

縱觀我國白酒行業(yè)的發(fā)展演變,70余年間,每一個時代都會有更符合時代特征的酒企引領風潮。

目前,整個白酒行業(yè)的資源和市場都呈現出向頭部企業(yè)集中的趨勢,既給頭部企業(yè)帶來發(fā)展的機遇,也讓它們面臨更大的挑戰(zhàn),強強對決的競爭態(tài)勢更加凸顯。

貴州省政府提出的“再造一個新茅臺”是一個偉大理想,因此,如何鞏固自身品牌價值與地位,成為茅臺在未來戰(zhàn)略布局中所要思考的內容,而“美學觀”與“生態(tài)觀”正在試圖解題。

二是茅臺如何與年輕人溝通。

年輕一代已成為社會消費的骨干力量,他們掌握了消費力,也就掌握了市場的話語權。因此,茅臺只有抓住年輕人的心才能夠贏得更多市場,續(xù)寫茅臺的品牌光輝。

一直以來,我國白酒給人的印象都比較單一,難以與年輕群體直接產生聯(lián)系。如何讀懂年輕人的心,成為包括茅臺在內的眾多白酒企業(yè)不可避免的課題。

此次股東大會披露的信息顯示,茅臺正在探索年輕化,并在產品與營銷方式等方面向年輕化發(fā)力,雖尚處于嘗試階段,更深層面的體制與機制創(chuàng)新還亟待構架和突破,但“茅臺品牌年輕化”路徑愈發(fā)清晰。

三是平衡數字化帶來的雙重效應。

在數字化時代,數字化并不是互聯(lián)網產業(yè)與高科技產業(yè)所專有的,傳統(tǒng)行業(yè)所面臨的諸多痛點也需要借助數字化來解決,白酒行業(yè)亦是如此。

在數字化浪潮下,茅臺率先發(fā)起沖鋒。從2017年起,茅臺大力推廣“智慧茅臺”,啟動全產業(yè)鏈數字化平臺建設,其中包含茅臺云、茅臺數據化兩個基礎性平臺與“智慧茅臺”應用中心、原料基地平臺等,對生產、銷售、管理溯源等方面進行了全面的信息化覆蓋,打通了曾經獨立的多個系統(tǒng),讓管理變得高效。2022年,茅臺又獲得了i茅臺及巽風數字世界的極大成功。

同時,茅臺作為傳統(tǒng)釀造企業(yè)的代表,遵循傳統(tǒng)工藝是其立足的根基,如何平衡傳統(tǒng)工藝與創(chuàng)新科技之間的關系,茅臺正在作答。

本文為轉載內容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。