招聘
誰來拯救4億人的藍(lán)領(lǐng)招聘?

巨頭相爭的同時,藍(lán)領(lǐng)招聘可能正在降溫。

2022春招季:大廠收縮,打工人“下沉”

不懼大廠入冬,招聘APP火拼春招。

脈脈點評,難入招聘

職場點評,是脈脈商業(yè)化轉(zhuǎn)型的蜜糖還是砒霜?

58同城的“血色黃昏”

這家17年的企業(yè)終于還是走近了“黃昏”。

4億藍(lán)領(lǐng),困于招聘

血奴背后的藍(lán)領(lǐng)求職困境。

網(wǎng)絡(luò)招聘的坑,不止“柬埔寨血奴案”

多一些戒備心,少一些暴富夢。

脈脈推出公司點評系統(tǒng),要做職場版的大眾點評

慢生意的脈脈,光靠內(nèi)容引流是個好方式嗎?

流量長,服務(wù)短,快手發(fā)“工作”,老鐵接不接?

流量是快招工的加分項,但光有流量,可能還不夠。