人事變動
Lazada印尼再換帥張承煥接任CEO,頻頻換帥將影響幾何?

頻繁更換管理層的背后,Lazada正遭遇管理文化的沖擊,以及越發(fā)激烈的外部競爭。

曾經(jīng)讓奧迪“高攀”的杜斯曼,還是離開了

無論是基于高層團隊之間的合作建設(shè),還是大眾旗下各品牌的未來發(fā)展,選擇一些更適合的人才是未來的發(fā)展之道。

第一創(chuàng)業(yè)證券換帥,與“女首富”的質(zhì)押糾紛有解了?

此次大股東變更后,第一創(chuàng)業(yè)仍無控股股東、無實際控制人。

互聯(lián)網(wǎng)大廠在這個節(jié)點集中換帥

“老兵”回流,互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)場硝煙再起?

京東物流CEO辭任,曾刷新快遞業(yè)最大規(guī)模收購紀(jì)錄

余睿執(zhí)掌京東物流期間,京東物流取得不少亮眼表現(xiàn)。

珠江投資,暗中大洗牌

合生珠江系平臺大合并傳聞之后,珠江投資迎來一場人事調(diào)整。

馬云、劉強東,為何都選了CFO做“接班人”?

張勇卸任,蔡崇信“接棒”,阿里走向何方?

寶潔專業(yè)美容部迎來新CEO

曾經(jīng)帶領(lǐng)Ouai快速增長的他有希望在寶潔專業(yè)美容部復(fù)制他的成功經(jīng)驗。

“前浪”閆小兵再回京東,預(yù)示了哪些動向?

老前輩回來做什么業(yè)務(wù)不重要,重要的是京東未來的戰(zhàn)略大方向。

專業(yè)美妝部門換帥,寶潔重新押注高端化

寶潔不想只有一個“SK-II”。