企業(yè)管理
雷軍新書,真正看點是抗周期方法論

2022年最值得看的人生參考書。

Web3是否會掀起管理革命?

Web3(第三代互聯(lián)網(wǎng))的出現(xiàn)帶來了新型組織模式。管理工作是否會因此出現(xiàn)重構(gòu)?

管理者軍師的未來

忘掉那些丑聞吧,McKinsey及其同業(yè)們比以往更強大。

績效考核,究竟是和別人比還是和自己比?

績效考核的初心和使命是什么?

小公司管理,請不要一味迷戀大廠

中小公司過分向往大企業(yè)的光環(huán),反而是其成本損耗的大頭。

逆境之下,企業(yè)培養(yǎng)數(shù)字化人才:要“內(nèi)外”兩手抓、慢計劃快行動

21世紀(jì)最激動人心的突破將不會來自技術(shù),而是源于對‘生而為人的意義’的更加開闊的理解。

稻盛和夫在中國

從任正非、張瑞敏,到張一鳴、王興,都是他的學(xué)徒。